Pino Ramos, Nora ElianaQuintero Álzate, Iván AlejandroSierra Pereira, Luis EduardoGrisales Valencia, David2022-09-022022-09-022022-05-08Quintero Álzate, I.A., Sierra Pereira, L.E., Grisales Valencia, D (2022). Impacto de la implementación del software ERP Odoo (Software de planeación de recursos empresariales) CASO: proceso de fabricación de tableros eléctricos en VMH Consultores. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio Institucional UNIMINUTO.https://hdl.handle.net/10656/14972Identificar el impacto de la implementación de un software de planeación de recursos empresariales en el desempeño del proceso de fabricación de tableros eléctricos de la empresa VMH Consultores.Esta investigación pretende evidenciar los impactos generados en el proceso de fabricación de una empresa colombiana, como resultado de la implementación del ERP Odoo, a partir del análisis de los resultados desde una perspectiva de 9 dimensiones, basado en el marco teórico propuesto por los autores (Peng & Nunes, 2017)en su artículo “Establishing an evidence-based 9D evaluation approach for ERP post-implementation”.Cabe resaltar que este marco teórico analizará datos cuantitativos y cualitativos, utilizando como fuente de información encuestas y entrevistas a los usuarios del ERP. Adicionalmente se evaluarán los indicadores de desempeño establecidos para el proceso, antes y después de la implementación, con el objetivo de mostrar si los resultados obtenidos fueron los esperados, en la etapa de post implementación. Finalmente, con base en los resultados obtenidos en la evaluación de indicadores y de las 9 dimensiones, se plantearán propuestas de mejora para el uso de la herramienta y tomando algunas metodologías TPS (Toyota production system) para el proceso de fabricación con el objetivo de obtener mejores resultados.This research aims to show the generated impacts after the implementation of Odoo ERP in a manufacturing process of a Colombian company, the analysis was based on the theoretical framework of a 9-dimensional perspective proposed by authors Peng and Nunes in their article “Establishing an evidence-based 9D evaluation approach for post-implementation ERP” (Peng & Nunes, 2017). It should be noted that this theoretical framework will analyze quantitative and qualitative data, using surveys and interviews with ERP users as a source of information. Additionally, the key performance indicators (KPIs) stablished for the process will be evaluated, before and after implementation, with the aim of showing whether the results obtained were as expected, in the post-implementation stage. Finally, based on 9 dimensions and KPIs evaluation results, improvement proposals will be made with the use of TPS (Toyota production system) tool and methodologies for the manufacturing process with the aim of obtaining better results.53application/pdfesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaImplementaciónPlaneación recursos empresariales (ERP Odoo)FabricaciónSoftwareIndicadoresThesisEnterprise Resource Planning (ERP)ImplementationManufactureOdooSoftwareMANUFACTURASPROCESAMIENTO DE DATOSPLANIFICACIÓN ESTRATEGICAinfo:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCorporación Universitaria Minuto de DiosColecciones Digitales Uniminutohttps:// repository.uniminuto.edu