Valencia Gallego, Harold EdilbertoLoaiza Arango, Nancy AndreaRojas Aguirre, Yuly SidneyGuapacha Bueno, Norelia2021-02-122021-02-122018-01-01Loaiza, N., Rojas, Y., y Guapacha, N. (2018).Guía de manejo de factores de riesgo que inciden en la seguridad y salud del personal de enfermería en clínicas y hospitales.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11442Desarrollar un sistema de gestión de riesgos asociados a la labor del personal de enfermería en clínicas y hospitales, con el fin de mantener y conservar la salud y la seguridad ocupacional del personal profesional de esta área de la salud.El presente proceso investigativo es enfocado en el manual para la atención de riesgos donde se evidencia la identificación, clases de riesgo y la actuación incluidas medidas de control de prevención y corrección en caso tal de que se presente un accidente de trabajo como consecuencia de los peligros identificados en la labor de las enfermeras teniendo en cuenta múltiples y más frecuentes factores de ausentismos en sus condiciones de trabajo, es por ello que el documento es tenido en cuenta como una guía utilizada para dar manejo y gestión adecuada a los factores de riesgos presentes también a cómo actuar en caso de accidente e incidente definida y enfocada a garantizar la seguridad y salud en el trabajo del personal de enfermería en clínicas y hospitales. El documento es utilizado como un sistema de atención, prevención de riesgos que sirve de base para cualquier institución clínica. Establecer la importancia de condiciones seguras de trabajo, conocer los entornos y la gestión organizacional hacen parte de aspectos importantes a tener en cuenta para mitigar o reducir el índice de incidentes y accidentes. La guía es un documento donde se le da una valoración de prioridad no solo al riesgo sino a las condiciones seguras de trabajo, los procesos organizacionales que van desde la intervención de la alta gerencia hasta la participación de los operarios, se incluyen aspectos de capacitaciones y acciones de mejora buscando una gestión de cambio la cual debe acomodarse a las necesidades que va presentando el hospital.61 Páginasapplication/pdfesRiesgo biológicoAgentes contaminantesNormas de bioseguridadRiesgo psicosocialThesisSector de la saludElementos de cuidado personalLegislación laboralhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessRestringidoCorporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https:// repository.uniminuto.edu