Giraldo Arcila, RichardAtehortúa Gallego, Jhonatan StivenBetancur Hincapié, NataliaSoto Blandón, Paula Andrea2023-02-112023-02-112021-05-26Atehortúa Gallego, J. S., Betancur Hincapié, N. y Soto Blandón, P. A. (2021). Salario emocional para la retención del personal del cliente éxito de Emtelco durante el primer semestre del 2021. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios] Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16067Diseñar un protocolo de intervención basado en el salario emocional para la retención del personal del cliente Éxito de la empresa EMTELCO durante el primer semestre de 2021El presente proyecto buscará a través de la implementación de estrategias de salario emocional, transformar positivamente la visión del trabajo de líderes y colaboradores del cliente éxito, generando un cambio positivo en sus actitudes con respecto a sus labores y promoviendo una mayor afiliación a las mismas, incentivando la motivación y la comodidad en su jornada laboral a través de un salario emocional que diferencie a Emtelco como empresa y atraiga y retenga el mejor talento para sus equipos de trabajo.esSalario EmocionalEstrés laboralBienestar laboralThesis