Pinilla, Heidysalcedo Díaz, Bertha Elena2022-03-032022-03-032021-12-05-Salcedo,D(2021).Redes y alianzas, herramienta de gestión para el fortalecimiento a la inclusión educativa.(Trabajo de grado/Tesis de Maestría),Corporación Universitaria Minuto de Dios,Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13765Diseñar una propuesta de cooperación que permita el fortalecimiento dela inclusión educativa de las personas con diversidad funcional que se encuentran vinculados en la fundación Sinapsis, mediante la implementación de redes y alianzas como herramienta de la Gerencia Social.La presente investigación pretende diseñar una propuesta de cooperación que permita el fortalecimiento de la inclusión educativa de las personas con diversidad funcional que se encuentran en vinculadas a la fundación Sinapsis, mediante la implementación de redes y alianzas como herramienta de la Gerencia Social Esta investigación tiene como base el modelo descriptivo, y se realizó bajo el enfoque cualitativo. Para ello, se aplicaron entrevistas semiestructuradas como herramienta de recolección e información a funcionarios de la fundación, entrevista a organizaciones aliadas, entrevista expertos, grupo focal; obteniendo como resultados la comprensión de incorporar nuevas redes de aliados que permitan apoyar las corrientes pedagógicas impartidas por la fundación como estrategia de fortalecimiento, enfocado a la articulación y formulación para la potencialización de la educación en la población con diversidad funcional vinculadas a la Fundación Sinapsis Colombia.This research aims to design a cooperation proposal that allows the strengthening of the educational inclusion of people with functional diversity who are linked to the Sinapsis foundation, through the implementation of networks and alliances as a tool of Social Management This research is based on the descriptive model, and was carried out under the qualitative approach. To this end, semi-structured interviews were applied as a collection and information tool for foundation officials, interviews with allied organizations, expert interviews, focus groups; obtaining as results the understanding of incorporating new networks of allies that allow to support the pedagogical currents taught by the foundation as a strengthening strategy, focused on the articulation and formulation for the potentiation of education in the population with functional diversity linked to the Sinapsis Colombia Foundation152 páginasapplication/pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaRedes y AlianzasInclusión EducativaDiscapacidadRedes y alianzas, herramienta de gestión para el fortalecimiento a la inclusión educativaRedes y alianzas, herramienta de gestión para el fortalecimiento a la inclusión educativa de las personas con diversidad funcional de la Fundación Sinapsis ColombiaThesisNetworks and AllianceEducationalInclusiónPersonas con discapacidad FísicaEducaciónOrganización sin animo de Lucrohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.edu