Arraut, Luis CarlosBojacá Beltrán, Pedro EnriqueSáenz Poveda, Martha2017-05-032017-05-032016Bojacá, P. E. y Sáenz, M. (2016). Propuesta de modelo de gestión para promover la cultura de la innovación en la I.E.D Divino Salvador del municipio de Cucunubá. Estudio de Caso. (Tesis de maestría). Corporación Universitaria Minuto de Dios y Universidad Tecnológica de Bolívar, Bogotá - Colombia.http://hdl.handle.net/10656/4892Diseñar un modelo de gestión, que brinde estrategias a la IED. Divino Salvador de Cucunubá orientado a una cultura de la Innovación.La construcción de un modelo de gestión en la I.E.D Divino Salvador del municipio de Cucunubá está asociado a promover la cultura de la innovación desde el campo educativo teniendo en cuenta el desarrollo humano, la responsabilidad social y la formación competente en diferentes campos de proyección. El desarrollo humano, enfocado hacia una dimensión de formación integral como la de generar una cultura y unas acciones extraescolares (bienestar institucional), es inherente a la filosofía institucional y se refleja entre formación académica y proyecto personal de vida, mediante un proceso cognitivo y de realización personal que pretende el desarrollo de todas las potencialidades de la persona en este caso de estudiantes y docentes, permitiéndole adquirir las competencias adecuadas a su opción personal y profesional y la sensibilidad para el trabajo, con y para los demás.esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaModelo de GestiónCultura de InnovaciónResponsabilidad SocialDesarrollo HumanoThesisResponsabilidad socialPlanificación socialÉticaAbierto (Texto completo)