DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Diseño de un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. López Barreto Leidi Nayive Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede / Centro Tutorial Bogotá D.C. - Sede Principal Programa Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo Agosto de 2022 1 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Diseño de un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. López Barreto Leidi Nayive Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo Asesor: EDINSON JOHAN GÓMEZ SOLANO Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede / Centro Tutorial Bogotá D.C. - Sede Principal Programa Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo Agosto de 2022. 2 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Dedicatoria Este trabajo de grado lo dedico Dios a mi familia, amigos y compañeros de trabajo se convirtieron en el incentivo para querer cada día mi profesión y el servir a una comunidad gracias por el apoyo, y la confianza. Leidi Nayive López Barreto 3 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Agradecimientos A mi familia, a l universidad por brindar y promover espacios de formación y mejoramiento de los seres humanos a los profesionales vinculados a la especialización son una fuente de cocimiento. Leidi Nayive López Barreto 4 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL CONTENIDO Resumen ejecutivo Introducción 1. Problema 11 1.1 Descripción del problema 12 1.2 Pregunta de investigación 13 2. Objetivos 13 2.1 Objetivo general 13 2.2 Objetivos específicos 13 3. Justificación 14 4. Marco de referencia 14 4.1 Marco teórico 14 4.2 Antecedentes o Estado del arte (marco investigativo) 16 4.3 Marco legal 16 5. Metodología 17 5.1 Enfoque y alcance de la investigación 20 5.1.2. Alcance de la investigación 21 5.2 Población y muestra 21 5.2.1. Población 21 5.3 Instrumentos 22 5.4 Procedimientos. 23 5.5 Análisis de información. 25 5.6 Consideraciones éticas 26 6. Cronograma 26 5 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 7. Presupuesto 28 7.1. Presupuesto total de actividades investigativas. 28 7.2. Presupuesto específico de las actividades de investigación 30 7.3. Presupuesto de recursos 31 8. Resultados y discusión 33 9. Conclusiones 46 10. Recomendaciones 48 11. Referencias bibliográficas 49 6 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Lista de Imágenes. Imagen N° 1 Diagrama Metodológico proyecto de investigación Imagen N° 2 Ubicación espacial de la zona de ubicación proyecto para la investigación Lista de Anexos Anexo 1 Consolidado tabulación de datos registrados en los instrumentos encuesta y lista de chequeo Anexo 2 Registro fotográfico Anexo 3 Producto Diseño del plan de capacitacion Lista de Tablas Tabla N° 1 Relación de los instrumentos y objetivos de la investigación. Tabla 2 Cronograma de actividades proyecto de investigación Tabla N° 3 presupuesto total para las actividades investigativas. Tabla N° 4 Presupuesto de recursos Tabla N° 5 presupuesto específico de actividades de investigación. Tabla N° 6 presupuesto específico de recursos Tabla N° 7 Relación no conformidades del personal operativo frente a los riesgos físicos y químicos. 7 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Resumen ejecutivo El proyecto de investigación surgió problema el cual radica en aspectos como: falta de capacitación para la ejecución de la tarea con conocimientos adecuados para la identificación del peligros y control de riesgos, baja productividad a causa de retrocesos durante la ejecución de las tareas, el no cumplimiento e políticas con enfoque al bienestar del trabajador de manera integral uno de los principios de la salud ocupacional El objetivo general consistió en Diseñar un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. Al cual se el cual se alcanzó de manera satisfactoria por medio del cumplimiento de los objetivos específicos los cuales estuvieron enfocados en - Identificar los riesgos físicos y químicos, a los cuales se expone el personal operativo del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022; con el fin de generar unos lineamentos de seguridad e identificación de factores - Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos, con el fin de generar acciones preventivas y de mejora durante el desarrollo de las actividades del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. - Definir la tematica del Plan de capacitaciones de acuerdo con las necesidades reales de la actividad constructiva de tal manera que impacten de forma positiva en la accidentalidad y enfermedades laborales para el personal operativo del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. Este proyecto de investigación se desarrolló de forma metódica con la implantación de instrumentos como encuesta y lista de chequeo que permitieron evidenciar y registrar los factores de riesgos físicos y químicos a partir de la muestra definida para la investigación la cual consistió en la implementación de la encuesta a los 60 trabajadores del área operativa del proyecto de construcción y posteriormente ala tabulación análisis de los resultados y a la generacion de unas 8 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL conclusiones y recomendaciones. Una de las conclusiones y recomendaciones del proyecto de investigación se enfocó en l importancia de dinamizar y concientizar la persona de la importancia de las capacitaciones y aplicabilidad en su labor diaria la igual que la importancia de tomar acciones en cuanto a los factores de riesgos y las medias tanto grupales como individuales. La estrategia principal dela investigación se encauzó en la recopilación de información de los directamente relacionados con el área operativa del proyecto para así generar un producto, correspondiente a una de propuesta del diseño de plan de capacitaciones. Con una inversión económica asequible, con alto beneficio a corto y mediano plazo. 9 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Introducción. En cumplimiento a lo establecido en la Decreto 1072 del 2015 y la normatividad vigente, con el proyecto de investigación se busca estructurar un plan de capacitaciones, que tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre las temáticas normas de seguridad y salud en el trabajo con respecto a factores de riesgo físicos y químicos y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través de la capacitación y mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Para su efecto, la investigación, pretendió generar un producto funcional orientado a la prevención de las lesiones y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la recopilación y análisis de datos obtenidos en los instrumentos de encuesta y lista de chequeo. Con el propósito de contar con insumos para el producto final de un Diseño de un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. Resulta importante mencionar que según la organización mundial de la salud OMS; la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. El sistema de gestión de seguridad salud en el trabajo y sus respectivos subprogramas permite contar con unas herramientas para mejorar el bienestar laboral del trabajador; mejorando así las condiciones laborales en sectores económicos como la construcción según el documento la seguridad en cifras de la organización internacional de trabajo, al menos 60.000 personas sufren lesiones mortales en obras cada año. Otros cientos de miles 10 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL sufren graves lesiones y enfermedades. En realidad, estos cálculos son conservadores ya que en muchos países se notifica menos del 20 por ciento de las lesiones y prácticamente no se tiene en cuenta el efecto a largo plazo de las enfermedades profesionales. (Ginebra 2003 organización internacional de trabajo). Colombia cuenta con una amplia normatividad, la cual al ser implementada de una manera pertinente permite tomar unas acciones que beneficien al trabajador y la productividad laboral. Datos suministrados por el ministerio de protección social relaciona que aproximadamente el 23% por ciento de las enfermedades laborales se deben a actividades propias de la construcción de obras civiles. Durante el desarrollo de los instrumentos y articulado con los objetivos específicos, permitió recolectar la información recopilada en este documento de investigación y algunos documentos de estudio realizados con tematica similares logrando así trazabilidad en características propias de este proyecto de investigación y las herramientas tanto normativas como de discusión para responder la pregunta problema. ¿Cómo el diseño de un plan de capacitaciones en riesgos físicos y químicos contribuye a un mejor desempeño laboral, y a la conservación de la salud del trabajador y en la gestión de la SST? 1. Problema. El desarrollar actividades sin la capacitación adecuada causando así accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Según la OIT en el informe de seguridad laboral del año 2019 “Cada día mueren muchas personas como consecuencia de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Se calcula que, cada año, estas muertes asciendan al menos a 1,9 millones. Se calcula también que 90 millones de años de vida ajustados por discapacidad (DALY) son atribuibles a la exposición a 19 importantes factores de riesgo laboral. Además, cada año se producen unos 360 millones de accidentes laborales no mortales que tienen como consecuencia más de 4 días de baja laboral” Evidente desmotivación para realizar las actividades laborales causando malas prácticas de 11 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL seguridad en el trabajo, e impactos negativos en la productividad de una empresa ya que se presentan retrocesos en la realización de las tareas y actividades. En el Artículo 2.2.4.6.11. decreto 1072 de 2015 Se define «La Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, también debe adoptar y mantener disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Para ello, debe desarrollar un programa de capacitación que proporcione conocimiento para identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con el trabajo, hacerlo extensivo a todos los niveles de la organización incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión, estar documentado, ser impartido por personal idóneo conforme a la normatividad vigente». La problemática radica en aspectos como: falta de capacitación para la ejecución de la tarea con conocimientos adecuados para la identificación del peligros y control de riesgos, baja productividad a causa de retrocesos durante la ejecución de las tareas, el no cumplimiento e políticas con enfoque al bienestar del trabajador de manera integral uno de los principios de la salud ocupacional 1.1 Descripción del problema La investigación nace de la importancia que se le debe dar y brindar al recurso humano uno del os mejores canales en la capacitación y concientización de la importancia del autocuidado y el conocimiento de los riesgos para así generar acciones consientes preventivas individuales y colectivas que fomenten la conservación de la salud y el bienestar de los trabajadores. parte de la necesidad de capacitar al personal de una manera dinámica y que se adapte 12 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 1.2 Pregunta de investigación ¿Cómo el diseño de un plan de capacitaciones en riesgos físicos y químicos contribuye a un mejor desempeño laboral, y a la conservación de la salud del trabajador y en la gestión de la SST? 2. Objetivos 2.1 Objetivo general. Diseñar un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. 2.2 Objetivos específicos. - Identificar los riesgos físicos y químicos, a los cuales se expone el personal operativo del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022; con el fin de generar unos lineamentos de seguridad e identificación de factores - Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos, con el fin de generar acciones preventivas y de mejora durante el desarrollo de las actividades del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. - Definir la tematica del Plan de capacitaciones de acuerdo con las necesidades reales de la actividad constructiva de tal manera que impacten de forma positiva en la accidentalidad y enfermedades laborales para el personal operativo del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. 13 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 3. Justificación. La accidentalidad y enfermedades laborales, y su presencia en los distintos sectores económicos hacen que la prevención, salud y seguridad se conviertan en aspectos claves para lograr un control; El diseño de un plan de capacitaciones y la búsqueda de un proceso de cubrimiento y capacitación del personal , hacia una cultura preventiva dentro de las actividades de producción de las empresas, requieren que el diseño de del plan cuente y garantice un cubrimiento de la necesidades reales de los trabajadores para la identificación de peligros y control de riesgo a partir del conocimiento y la motivación de acciones para actuar ante los factores de riesgo ocupacional; la formación en temas de seguridad y salud en el trabajo los factores de riesgo con mecanismos y metodologías que involucren conceptos que tiendan a disminuir los impactos negativos generados por la falta de conocimiento atreves del canal de comunicación y el aprendizaje para desarrollar las tareas que este proceso sea cada vez más íntegro y que esté acorde con la situación histórica de nuestra sociedad. Con el proyecto de investigación y la generación de un plan de capacitaciones, que sirva de herramienta para minimizar los riesgos físicos y químicos. 4. Marco de referencia. A continuación, se encuentran tres marcos que sirven de referencia en el transcurso de la investigación, el primero es el marco teórico, marco investigativo, y el marco legal que contextualiza con los decretos y normas referentes a la capacitación. 4.1 Marco teórico Según el Decreto 1072 del 2015 se debe concretar los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para los trabajadores, adoptar y mantener disposiciones en el cumplimiento de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Por CI Silva Barrios · 2019 — 14 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL peligros y controles de los riesgos relacionados con el trabajo, plan de capacitación, el desempeño laboral de los trabajadores mejorará, el desempeño. Herzberg. Es importante destacar, que esta es una teoría que se basa en la motivación Puesto que considera que la motivación es el factor que impulsa y compromete a las personas para que rindan mejor en el trabajo Por eso es tan importante que los objetivos de la empresa coincidan con los intereses de sus trabajadores. Educación: Entendida como aquella impartida en establecimientos educativos aprobados, en una secuencia regular de ciclos lectivos con sujeción a pautas curriculares progresivas y conduce a grados y títulos, hace parte de los programas de bienestar social e incentivos y se rigen por las normas que regulan el sistema de estímulos. (Decreto Ley 1567 de 1998. Art. 7). Capacitación: se define como el conjunto de procesos organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal, de acuerdo con lo establecido por la Ley General de Educación, dirigidos a prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación de conocimientos, el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes, con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, a la mejor prestación de servicios y al eficaz desempeño del cargo ( Decreto 1567 de 1998- Art.4). Capacitación: es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos. (Chiavenato I. 2001) Productividad es una medida de la eficiencia de las personas, las empresas, los gobiernos y las economías en el uso de los recursos para producir bienes y servicios, a fin de maximizar los beneficios económicos, durante un período determinado. (OIT Reseña sobre la Guía para Organizaciones Empresariales VERSION 1 AÑO 2020) 15 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL El autocuidado es una práctica estimulada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que refiere a una actitud activa y responsable con respecto a la calidad de vida. El concepto se definió por primera vez en 1983. 4.2 Antecedentes o Estado del arte (marco investigativo) A continuación, relacionan algunos antecedentes investigativos que tiene relación con el actual proyecto de investigación - Universidad de la sabana año 2006 Proyecto de e grado análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de laborales y la productividad https://repositorio.ucm.edu.co/bitstream/10839/2180/1/Gustavo%20Giraldo%20Potes.pdf - Proyecto de grado universidad católica de Colombia facultad de ingeniería programa de ingeniería industrial alternativa práctica social Bogotá, d.c. 2017, Realizar una propuesta de capacitación para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en la empresa. - Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Sede Girardot Programa Administración en Salud Ocupacional 2019, mayo Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente para los Trabajadores de la Central de Abastos del Tequendama. - Universidad católica de Manizales facultad de ciencias de la salud especialización de seguridad y salud en el trabajo Cali 2018 Diseño de un programa de capacitación para el fortalecimiento de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa AGROSAGA del municipio El Cerrito, Valle del Cauca. https://repositorio.ucm.edu.co/bitstream/10839/2180/1/Gustavo%20Giraldo%20Potes. - 4.3 Marco legal A continuación, se relaciona la normatividad la legislación que contribuyen a los lineamientos normativos que aplica para el objeto de estudio de la investigación - Código Sustantivo del Trabajo. 16 https://repositorio.ucm.edu.co/bitstream/10839/2180/1/Gustavo%20Giraldo%20Potes.pdf DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL - Ley 1562 de 2012 Por lo cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional - Resolución 1401 2007 por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. - Resolución 2346 2007 por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. - Resolución 0312 2019 por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. - Decreto 1072 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. - Resolución 1409 2012 por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. - Decreto-Ley 1295 1994 por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. - Resolución 1792 1990 por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. - Resolución 2013 1986 por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo - Resolución 2400 1979 por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. - La Resolución 1401 2007 reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo 5. Metodología El estudio es de tipo descriptivo poblacional. Con enfoque mixto El cual por medio de etapas operativas e investigativas como: - Etapa Nª 1 Visitas de inspección frente de obra: lista de chequeo, y registro fotográfico, de tal manera que la inspección sea integral permita identificar las 17 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL características técnicas, ambientales de la zona de trabajo y así identificar factores de riesgos y peligros Lista de chequeo de riesgos. La lista de chequeo costa de - Etapa Nª 2 Registro de encuestas al personal operativo: Aplicando la encuesta a cada uno de los actores involucrados, 60 encuestas es determinante la percepción de cada uno de ellos, recopilando así las necesidades e inconformidades evidencias con respecto al mecanismo de capacitaciones de para el posterior diseño del plan de capacitaciones. En la encuesta en el numeral 17 como se pude observar en el Anexo 1 se incluyó el texto de autorización de uso de datos personales. Haciendo referencia el siguiente texto: Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es una ley que complementa la regulación vigente para la protección del derecho fundamental que tienen todas las personas naturales a autorizar la información personal que es almacenada en bases de datos o archivos, así como su posterior actualización y rectificación. Dejando en claro que los datos tanto de la lista de chequeo como de la encueta uso académico. Encuestas - Etapa N 3 Recopilación de documentación trabajo de campo y temático: selección de datos obtenidos, definición del plan de capacitaciones. Análisis de la información obtenida en las encuestas - Etapa Nª 4 Consolidación Investigativa: etapa en la cual se establece documento, el cual de utilidad en el momento de diagnosticar posteriormente la realización del análisis respecto a lo obtenido. En la Imagen N° 1, se presenta el procedimiento aplicado para la implementación encampo del diseño metodológico para la obtención de información en el frente de obra. 18 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Imagen N° 1 Diagrama Metodológico proyecto de investigación, fuente Elaboración propia Recopilación documental (bibliografía) Visitas de inspección Recopilación de información por medio de los instrumentos Encuesta Lista de chequeo Tabulacion de datos Anlissis de resultados Generacion de documentos - producto Conclusiones y recomendaciones 19 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 5.1 Enfoque y alcance de la investigación. 5.1.1. Enfoque. Esta investigación tiene un enfoque mixto, con el fin de identificar los fenómenos reales, por medio de la identificación de los factores de riesgos laborales generados por las actividades realizadas El área del proyecto está ubicada en la localidad de Barrios Unidos, Se ubica en el noroccidente de la ciudad y limita, al occidente, con la Avenida carrera 68, que la separa de la localidad de Engativá; al sur, con la calle 63, que la separa de la localidad de Teusaquillo; al norte con la calle 100, que la separa de la localidad Suba y, al oriente, con la Avenida Caracas, que la separa de la localidad de Chapinero. La localidad está cruzada por el río El Salitre y el canal Río Negro, con un terreno relativamente plano que forma parte de la sabana de Bogotá. (Alcaldía mayor de Bogotá, Conociendo la localidad de Barrios Unidos: Diagnóstico de los aspectos físicos, demográficos y socioeconómicos. 2009) El proyecto de la Av. 68 tiene una longitud de 17 kilómetros y cruza por 10 localidades de la ciudad: Kennedy, Tunjuelito, Puente Aranda, Fontibón, Usaquén, Chapinero, Suba, Engativá, Teusaquillo y Barrios Unidos. El tramo 6 está entre la calle 46 hasta la av. Calle 66. https://bogota.gov.co/mi-ciudad/movilidad/transmilenio/troncal-av-68-se-adjudico.En la imagen N° 2 se evidencia la ubicación espacial del proyecto objeto de estudio de investigación. 20 https://bogota.gov.co/mi-ciudad/movilidad/transmilenio/troncal-av-68-se-adjudico DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Imagen 2 ubicación espacial de la zona de ubicación proyecto para la investigación Fuente Google Earth 5.1.2. Alcance de la investigación El diseño de plan de capacitaciones en riesgos físicos y químicos está dirigido al personal operativo de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. 5.2 Población y muestra. 5.2.1. Población. La población objeto de la investigación corresponde al personal profesional administrativo y personal operativo que pertenece a la actividad constructiva de obra civil adecuación al 21 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. 5.2.2. Muestra La muestra se llevará a cabo en la investigación para obtener la cantidad de información personal operativo del proyecto de obra del tramo 6 tola de 60 trabajadores operativos ya que son quienes están directamente relacionados con los riesgos físicos y químicos. 5.3 Instrumentos En la Tabla N°1. Se relacionan los instrumentos a implementar correspondientes a la lista de chequeo y encuesta para los objetivos propuestos. Tabla N° 1 Relación de los instrumentos y objetivos de la investigación. OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS ACTIVIDAD PRINCIPAL INSTRUMENTOS POBLACION /MUESTRA OBJETIVO ESPECIFICO 1 Identificar los riesgos físicos y químicos, a los cuales se expone el personal operativo del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022; con el fin de generar unos lineamentos de seguridad e identificación de factores Visitas de inspección frente de obra. Lista de chequeo de riesgos frente de obra inspecci ón de identific ación 22 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Diseñar un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. OBJETIVO ESPECIFICO 2 determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos, con el fin de generar acciones preventivas y de mejora durante el desarrollo de las actividades del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022 Recolección de información de información básica ( persona operativo) Encuesta Personal de la obra OBJETIVO ESPECIFICO 3 Definir la tematica del Plan de capacitaciones de acuerdo con las necesidades reales de la actividad constructiva de tal manera que intervenga de manera positiva en la accidentalidad y Enfermedades laborales Consoli dado Investi gativa Diseño del plan de capacitaciones Frente de obra y el personal operativo Fuente Elaboración propia 5.4 Procedimientos. Se realizó la respectiva solicitud de la aplicación de los instrumentos, esta acción preliminar se llevó a cabo de manera satisfactoria y se contó con el documento que avala el estudio de manera escrita Para el avance del proyecto de investigación el procedimiento se realizó por medio de cuatro etapas en las cuales se buscó recopilar la información de una manera metódica. cumpliendo el cronograma de actividades, el tipo de estudio del proyecto es mixto. Etapa Nª 1 Lista de chequeo 23 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Visitas de inspección frente de obra, lista de chequeo, y registro fotográfico, de tal manera que la inspección sea integral permita identificar las características técnicas, ambientales de la zona de trabajo y así identificar factores de riesgos y peligros físicos y químicos. La lista de chequeo se compone de 34 ítems los cuales están orientados a: - Descripcion general de SG SST - Factores de riesgo químicos - Factores de riesgo Físicos - Orden y aseo - Seguridad SST - Demarcación zona de trabajo. La calificación corresponde a CC: cumple completamente, el cual tiene un calificativo de 3, como el valor más alto. CP: cumple parcialmente y tiene un valor de 2. NC: no cumple y tiene un valor de 1. Etapa Nª 2 Encuestas Entrevistas a personal operativo: Aplicando la encuesta que costa de 17 preguntas. Los encuestados relacionaron sus respuestas con su experiencia y vivencias laborales, la encuesta se estructuro con las siguientes preguntas. - Edad - Identifica los factores de riesgos ocupacionales para su cargo. - Identifica los peligros laborales en su lugar de trabajo - El tiempo de las capacitaciones le parece adecuado - Nivel de escolaridad - Mencione a cuáles agentes /factores a estado expuesto en su lugar de trabajo - Fueron socializadas las acciones a adoptar ante los riesgos físicos y químicos durante sus labores - Ha recibido capacitaciones en riesgo físico y químico - Las fichas de seguridad son: - Antigüedad en el cargo actual 24 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL - Mencione con cuales de estos elementos tiene contacto en sus actividades diarias - Son satisfactorias las capacitaciones de riesgos físico y químico en el proyecto - Le han diagnosticado alguna enfermedad relacionada factores físicos o químicos - Ha sufrido accidente laboral que involucre exposición a riesgo físico o químico - Recibe capacitación en riesgos laborales - Conoce los beneficios de un plan de capacitación en su trabajo. - Consentimiento informado. Preguntas que fueron avaladas y aprobadas para el desarrolló la investigación. Cada uno de los actores involucrados, Fue determinante para la percepción e identificación de las necesidades e inconformidades para un análisis y diseño del plan de capacitaciones. Etapa Nª 3 Priorización de datos para proyecto de investigación Selección de datos y análisis: en esta etapa se realiza tabulación y selección de preguntas relevantes para el objeto del a investigación, para realizar el análisis Y correspondiente discusión con proyectos e investigaciones relacionadas al tema de la investigación. Etapa Nª 4 Consolidación Investigativa Recopilación de la información: en esta etapa se genera el documento con las conclusiones y recomendaciones y el producto propuesto. 5.5 Análisis de información. Para el análisis de las encuestas y la lista de chequeo esta se lleva cabo por medio tabulación en Excel Ver anexo 1 con una ponderación definida durante la etapa de diseño de los instrumentos la cual consistió en: Encuesta 25 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Se realizaron 60 encuestas las cuales fueron tabuladas una a una de tal manera que permitirá totalizar cantidad y sacar de manera porcentual el resultado y así analizarlas. Lista de chequeo Para el análisis de información de la lista de chequeo esta se llevó a cabo al igual que las encuesta haciendo uso de herramienta Excel con una ponderación que se describe a continuación CC: cumple completamente, el cual tiene un calificativo de 3, como el valor más alto. CP: cumple parcialmente y tiene un valor de 2. NC: no cumple y tiene un valor de 1. Realizando análisis de los resultados con lo evidenciado en el registro de la lista de chequeo. Ver anexo 1 se evidencia la tabulación de los datos obtenidos en la lista de chequeo. 5.6 Consideraciones éticas. Partiendo del principio de la ética y el aprendizaje el proyecto es de carácter educativo, con cumplimiento a la protección de datos Ley 1581 de 2012: de protección de datos personales, es una ley que complementa la regulación vigente para la protección del derecho fundamental que tienen todas las personas naturales a autorizar la información personal que es almacenada en bases de datos o archivos las personas fueron informadas y aceptaron las encuestas y lista de chequeo el registro fotográfico solo se usará con propósito educativos Se diligenciaron las respectivas autorizaciones acompañamiento en el desarrollo de las actividades de la investigación. 6. Cronograma. A continuación, en la Tabla N°2 se establece el cronograma de actividades para el proyecto de investigación. 26 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Tabla N°2 Cronograma de actividades proyecto de investigación No. Actividad Seguimiento Tiempo (meses) Producto P E C Desde Hasta 1 Definición de la estructura del anteproyecto (objetivos, marzos , recopilación teórica y normativa ) 1 1 1 marzo de 2022 mayo de 2022 Definición de proyecto de investigación (anteproyecto) 2 diseño de instrumentos ( lista de chequeo, encuesta) 1 1 1 marzo de 2022 mayo de 2022 Etapa 1 3 Inspección de frentes de obra 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 Registro de Lista de chequeo y registro fotográfico 4 Inspección de reconocimiento espacial y características 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 5 Registro de lista de chequeo 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 6 Visitas de campo identificación de factores de riesgo y peligros 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 7 Registro Fotográfico 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 8 Notas de campo Evidencias 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 Etapa 2 9 socialización con jefe directo de personal operativo 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 Registro encuesta 27 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 10 Registro de encuestas a la población de muestra ( personal operativo 60 trabajadores 1 1 1 mayo de 2022 Junio de 2022 11 Tabulación de Información 1 1 1 Junio de 2022 Julio de 2022 Etapa 3 12 Recopilación de documento investigativo (campo y temático ) 1 1 1 mayo de 2022 Julio de 2022 Consolidación y análisis de la información 13 Selección de datos 1 1 1 Junio de 2022 Julio de 2022 14 Analisis de Resultados 1 1 1 junio de 2022 Julio de 2022 Etapa 4 15 Consolidado de documento investigativo y seguimiento documento investigativo y producto 1 1 1 junio de 2022 Julio de 2022 Documento investigativo producto final 16 Generacion de documento investigativo - producto final 1 1 1 Julio de 2022 Julio de 2022 17 sustentacion documento investigativo 1 1 1 Agosto de 2022 Agosto de 2022 x Total de Actividades Programadas (P) 17 x Total de actividades Ejecutadas (E) 17 x Total de actividades Cumplidas (C) 17 Fuente Elaboración propia 7. Presupuesto 7.1. Presupuesto total de actividades investigativas. 28 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL El presupuesto está proyectado para desarrollarlo en seis meses costo total de tres millones trecientos y treinta y tres mil pesos 3.333.000 pesos mc. Propósito es el Diseño de un plan de capacitaciones, en riesgos físicos y químicos para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022.Presupuesto total para el desarrollo de las actividades para el desarrollo del proyecto de investigación Tabla N° 3 Presupuesto total para las actividades investigativas PRESUPUESTO TOTAL TRIMESTRAL DESARROLLO DE ACTIVIDADES INVESTIGATIVAS TRIMESTRE 1 TOTAL $ 747.500 TRIMESTRE2 TOTAL $ 1.262.500 TOTAL PRESUPUESTO DESARROLLO DE ACTIVIDADES 2.446.000 Fuente Elaboración propia En la Tabla N° 4 se observa el Presupuesto total recursos y herramientas para el desarrollo del proyecto de investigación. Tabla N° 4 Presupuesto de recursos PRESUPUESTO TOTAL TRIMESTRAL RECURSOS FISICOS TECNOLOGICOS Y HUMANOS TRIMESTRE 1 TOTAL $ 851.000 TRIMESTRE2 TOTAL $ 472.000 TOTAL RECURSOS FISICOS TECNOLOGICOS Y HUMANOS 1.323.000 Fuente Elaboración propia 29 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 7.2. Presupuesto específico de las actividades de investigación A continuación, en la Tabla N° 5 se detalla el presupuesto para el desarrollo de la investigación y la obtención de los registros de los instrumentos. Tabla N° 5 Presupuesto específico de actividades de investigación PRESUPUESTO PARA EJECUCION DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES ACTIVIDADES PRIMER ACTIVIDADES SEGUNDO TRIMESTRE TRIMESTRE Cantidad Valor Unitario Valor Total Cantidad Valor Unitario Valor Total Etapa Nª 1 Visitas de inspección frente de obra: 3 20.000 60.000 3 20.000 60.000 inspección reconocimiento espacial y características 3 10.000 30.000 0 0 0 lista de chequeo 3 9.000 27.000 0 0 registro fotográfico 3 2.500 7.500 3 2.500 7.500 visitas de campo 3 15.000 45.000 3 15.000 45.000 informes diagnosticos 3 25.000 75.000 3 25.000 75.000 zona de trabajo y así identificar factores de riesgos y peligros 3 20.000 60.000 3 20.000 60.000 Etapa Nª 2 Entrevistas con los profesionales 30 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL encargados, gerencia y, personal operativo 8 22.000 176.00 0 0 0 Aplicación de encuesta a cada uno de los actores involucrados, 3 20.000 60.000 0 0 0 Etapa Nª 3 Recopilación de documentación trabajo de campo y temático 1 60.000 60.000 1 60.000 60.000 tabulation de Información 1 35.000 35.000 1 35.000 35.000 selección de datos 1 58.000 58.000 0 0 0 Analisis de datos 0 0 0 60 8000 480000 Etapa Nª 4 Consolidación Investigativa: 1 80.000 80.000 1 80.000 80.000 seguimiento investigativo 1 150000 150000 1 150000 150000 generacion de documento investigativo 0 0 0 1 60.000 60.000 generacion del instrumento ( plan de capacitaciones ) 0 0 0 1 150000 150000 OTROS Imprevistos 1 100.00 100.00 1 100.00 100.00 subtotal 747.500 1.262.500 Total 2.010.000 Fuente Elaboración propia 7.3. Presupuesto de recursos En la tabla N° 6 se especifica los recursos tecnológicos, logísticos humanos y elementos de papelería 31 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Tabla N° 6 Presupuesto específico de recursos. PRESUPUESTO RECURSOS ACTIVIDADES ACTIVIDADES PRIMER ACTIVIDADES TRIMESTRE SEGUNDO TRIMESTRE Valor Unitario Valor Total Cantidad Valor Unitario Valor Total Cantidad RECURSOS TECNOLOGICOS Alquiler de computador 3 60.000 180.000 3 60.000 180.000 Alquiler de impresora 3 60.000 180.000 1 60.000 60.000 Alquiler de cámara 1 30.000 30.000 1 30.000 30.000 Conexión a internet 1 50.000 50.000 1 50.000 50.000 RECURSOS LOGISTICO Transporte desplazamiento a proyecto de investigación 3 5.000 15.000 6 5 30.000 Refrigerio 60 500 30.000 0 0 0 RECUROS HUMANO Profesional SST asesorías por 6 meses 2 60.000 120.000 1 60.000 60.000 Escuestados - personal operativo 60 3.000 180000 0 0 0 PAPELERIA Resma de papel 1 12000 12000 1 12000 12000 Esfero 60 700 49000 0 0 0 Copias encuestas y lista de chequeo 60 50 3000 0 0 0 Impresión documento final 0 0 0 40 48000 48000 Minutos celular 10 200 2000 10 200 2000 Subtotal 851.000 472.000 Total de recursos 1.323.000 Fuente Elaboración propia 32 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 8. Resultados y discusión El análisis de resultados obtenidos en la consolidación de la información registrada en la lista de chequeo y las encuestas A continuación, relaciona el análisis y la discusión de los resultados dando prioridad de discusión y paralelo las preguntas relevantes para el cumplimiento de los objetivos. Objetivo específico 1. - Identificar los riesgos físicos y químicos, a los cuales se expone el personal operativo del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022; con el fin de generar unos lineamentos de seguridad e identificación de factores ver anexo 2 en el cual se evidencia registro fotográfico obtenido durante la aplicación de los instrumentos lista de chequeo y encuesta. 33 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Grafica N° 1 Porcentaje nivel de cumplimiento, fuente Elaboración propia Con un 54.55% de no cumplimiento de acciones a adoptar, como la identificación los productos químicos la no rotulación, el desconocimiento real de la importancia de conocer y entender las hojas de seguridad de los productos químicos, que el lugar de almacenamiento no sea el adecuado se convierten en impactos negativos sobre la seguridad y el bienestar del trabajador. 34 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Grafica N° 2 Porcentaje nivel de cumplimiento Parcial, fuente Elaboración propia Con un 83% de nivel cumplimiento parcial de la seguridad SST en el proyecto objeto de estudio, se puede analizar que analizar que se debe implementar estrategias organizacionales y productivas que permitan un cubriendo mayor de la seguridad ocupacional de una manera integral e interdisciplinaria. Con 17% de cumplimiento parcial al identificar que estas se deben tanto a la parte física de personal se deben generar acciones de mejora para minimizar los riesgos asociados a las sustancias químicas. 35 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Grafica N° 3 Porcentaje del nivel de cumplimiento completo, fuente Elaboración propia Como se observa en la gráfica el porcentaje de cumplimento completo es de la seguridad SST con un 47.05% es alarmante que no alcance un porcentaje mayor lo que lleva a deducir que el SG SST probablemente esta con unas falencias desde su diseño, por otro lado al no evidenciarse un cumplimiento satisfactorio con respecto a los riesgos físicos y químicos objetos del enfoque de la investigación los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores del área operativa deben ser atentados desde una óptica de prevención y uso de herramientas como la capacitaciones 36 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Análisis Discusión investigativa objetivo específico 1 - Universidad de la sabana año 2006 Proyecto de e grado análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de laborales y la productividad https://repositorio.ucm.edu.co/bitstream/10839/2180/1/Gustavo%20Giraldo%20Potes.pdf Con la investigación y la recolección de información durante la etapa de recolecciones datos se concuerda con el estudio en que el riesgo físico como la exposición a rayos ultravioleta son factor de riesgo en la investigación y se soporta por lo expuesto por el autor del Proyecto de e grado análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de laborales y la productividad en el cual en el capítulo o de resultados dejan en evidencia listado de factores en los cuales se incluyen se incluyen el ruido y la vibración con unos delos cinco riesgos que deterioran la salud del trabajador Con la investigación y la recolección de información durante la etapa de recolecciones datos se concuerda con el estudio en que el riesgo físico como la exposición a rayos ultravioleta son factor de riesgo en la investigación y se soporta por lo expuesto por le autor del Proyecto de e grado análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de laborales y la productividad en el cual en el capítulo o de resultados dejan en evidencia listado de factores en los cuales se incluyen se incluyen el ruido y la vibración con unos delos cinco riesgos que deterioran la salud del trabajador Como se evidencia en la gráfica en la pregunta de la encuesta relacionada con los agentes de riesgo como el ruido con 100% de los encuestados evidencio la alta exposición al ruido durante la actividad laboral que este factor si y las vibraciones con un 78,33% como dos de los principales factores de riesgo en la perdida de la salud 37 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Grafica N° 4 Porcentaje factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, fuente Elaboración propia Análisis Discusión investigativa Objetivo específico 2 - Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos, con el fin de generar acciones preventivas y de mejora durante el desarrollo de las actividades del proyecto de adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. 38 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Grafica N° 5 Porcentaje percepción sobre capacitaciones,fuente Elaboración propia En la gráfica se evidencia con un 75% que el personal no está conforme con el tiempo de la capacitación según lo indagado y manifestó por los trabajadores durante trabajo de campo esta negativa se debe a que durante las capactaciones no se brinda la información de manera entendible y a su vez estas son realizadas de manera rápida perdiéndose así canal de comunicación entre el receptor y le emisor dificultando el cumplimento de objetivo y las no conformidades del personal de conocimientos para implementar en sus actividades diarias . Análisis Discusión investigativa objetivo específico 2. - Universidad nacional Abierta y Distancia en año 2017 Proyecto para ejecutar totalmente el sistema de seguridad y salud en el trabajo los autores ttps://core.ac.uk/download/pdf/344724004.pdf En este proyecto se cita que en la “Para Agencia Alemana de Colombia es más beneficioso implementar la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales que caer en costos que tendrían ocurrencias de accidentes, por ello el desarrollo de la última etapa del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo es determinante para garantizar la optimización de los recursos y en la generación del bienestar social ya que la mejora en las condiciones laborales repercute en las familias 39 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL de los trabajadores al tener un garante en cuanto a la tranquilidad de tener un trabajador sano en el núcleo familiar que aporta a la economía del país y genera tejido social.” Se concuerda con la investigación realizada en la importancia de genera espacios que garantice la expresión de los trabajadores y las afectaciones que pudieran sufrir durante el desarrollo de sus actividades e invertir más en la capacitación y la prevención de accidentes Como se observa en la gráfica con un 38% del que manifieste que no le fueron socializadas las acciones a adoptar ante los riesgos físicos y químicos durante sus labores con lleva a pude ser un factor de accidentalidad y o enfermedad laboral por malas prácticas. con el 62% este trabajador se puede definir como canal de comunicación real de los intereses con respecto a capacitarse y sabe r cómo actuar ante factores de riesgo físicos y químicos. Grafica N° 6 Porcentaje socialización riesgos físicos y químicos, fuente Elaboración propia. Con el fin de evidenciar y analizar las principales no conformidades evidenciadas durante el proceso de investigación en la imagen numero N° 7 se observan las principales causas de 40 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL las no conformidades del personal operativo del proyecto con respecto a las o riesgos físicos y químicos. Ver anexo 1 se observa la tabulación de los datos, los porcentajes de las repuestas a los instrumentos de la encuesta y la lista de chequeo. Analizan los resultados con respecto a las no conformidades del personal operativo hacia las capacitaciones cabe mencionar que Según “La OIT estima que se producen más de un millón de muertos en el trabajo cada año informe de expresó el jefe del programa de salud y seguridad de la OIT ante los delegados reunidos en el 15º Congreso Mundial sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que comienza hoy en São Paulo. En el discurso de la primera reunión del Congreso, el Dr. Jukka Takala, jefe del programa de salud y seguridad de la OIT, señaló que la hecatombe del trabajo que representa un 1.1 millón de muertos excede el promedio anual de decesos causados por los accidentes de tránsito (999.000), las guerras (502.000), la violencia (563.000) y el Sida (312.000). Aproximadamente unos cuartos de estas muertes son producidos por la exposición a substancias peligrosas que causan enfermedades de incapacidad como el cáncer y los trastornos cardiovasculares, respiratorios y del sistema nervioso. Advirtió que se prevé que las enfermedades relacionadas con el trabajo se duplicarán en el año 2020 y que, si no se implementan medidas de mejoramiento ahora, las exposiciones actuales producirán la muerte de personas en el año 2020.” Con la investigación se puede analizar que el mal manejo y el desconociendo, así como las no conformidades, El tiempo de las capacitaciones, como se evidencia en la gráfica N° 5 de este documento investigativo queda en evidencia como se menciona la tabla N° 7 de las no conformidades con respecto a las capacitaciones en riesgo físico y químico factores son: 41 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Tabla N° 7 Relación no conformidades del personal operativo frente a los riesgos físicos y químicos. NO CONFORMIDADES DEL PERSONAL CON RESPECTO A LAS CAPACITACIONES EN RIESGO FÍSICOS Y QUÍMICOS DESCRIPCIÓN TIEMPO Teniendo en cuenta respuesta del personal a preguntas como como considera que el tiempo de las capacitaciones es adecuado que 75% de los encuestados manifiesten que no es apropiado tal como se evidencia en la gráfica N° 5 de este documento queda confirmado que el tiempo es un factor determinante en la realización de una capacitacion TEMATICA Y DINAMISMO Al evidenciar con la pregunta del grado de escolaridad si bien el 81% de los encuestados tiene formación en básica secundaria y pueden ser multiplicadores e información, el 185 delos encuestados cuentan con una formación básica primaria, analizando es tos resultados se puede deducir la necesidad e evaluar muy bien las temáticas y el dinamismo de las capacitaciones y su efectividad. CANAL DE COMUNICACIÓN Si bien los encuestados manifestaron que reciben capacitación y/o charlas sobres riesgos físicos durante el ejercicio de la realización de la encuestase pudo evidenciar el inconformismo con respecto a una comunicación y lenguaje claro con respecto a las capacitaciones Fuente Elaboración propia 42 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Análisis Discusión investigativa Objetivo específico 3 - Definir la tematica del Plan de capacitaciones de acuerdo con las necesidades reales de la actividad constructiva de tal manera que intervenga de manera positiva en la accidentalidad y enfermedades laborales. En el plan de capacitaciones diseñado se definen los lineamientos para las actividades propuestas para capacitar al personal con respecto a los factores de riesgos físicos y químicos a los cuales están expuestos Ver anexo 3 Grafica N° 7 Nivel de escolaridad, fuente Elaboración propia. Se evidencia con un 82 % de los trabajadores cuenta con estudios secundarios lo cual demuestra que pude ser una población dispuesta a aprender si se definen y se la importancia generar estrategias que capten su atención y que a su vez se logre un cubrimiento de las capacitaciones o socializaciones realizadas con un enfoque de aprendizaje mas no de imposición. 43 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL Grafica N° 8 Identificación de Fichas de seguridad, fuente Elaboración propia Como se observa en la gráfica los porcentajes están muy similares y se destaca con mucha preocupación que el 42% de los encuestados relacionan las fichas de seguridad Evaluaciones acreditadas de la no peligrosidad del producto utilizado, lo cual es un indicador de la necesidad e importancia de capacitar a la personal como es el manejo de sustancias químicas evitar riesgos por contacto con químicos de una manera inadecuada. - Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional Min de protección social año 2011 relacionan que muchas de las técnicas y procedimientos utilizados para los procesos no han sido inadecuadas ni validadas conforme al contexto y especificaciones de la población trabajadora y el sector empresarial de nuestros países muchas de las técnicas usadas actualmente ni siquiera fueron diseñadas para evaluar los factores de riesgo” Con esta afirmación y lo evidenciado durante proyecto de investigación queda en evidencia 44 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL como una mala interpretación y o uso de técnicas y procedimiento de manera errónea con llevan a un aumento de los factores de riesgos. Análisis Discusión investigativa objetivo específico 3 - Proyecto de grado universidad católica de Colombia facultad de ingeniería programa de ingeniería industrial alternativa práctica social Bogotá, dic. 2017, Realizar una propuesta de capacitación para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en la empresa. Grafica N° 9 Beneficios de un plan de capacitaciones, fuente Elaboración propia. Como se evidencia en la gráfica el 45% no relaciona los beneficios de contar con plan de capacitaciones es importante lograr que este parte los tragadores logren identificar la importancia del saber el porqué de algunas acciones planes y o programas no solo contribuyen desde la parte formativa sino en la concientización de la realización de las actividades y con 55% de personal que reconoce la importancia de las capacitaciones son claves para ser multiplicadores de la información. Se reitera lo concluido en el “Proyecto de grado universidad católica de Colombia facultad de ingeniería programa de ingeniería 45 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL industrial alternativa práctica social Bogotá, dic. 2017, Realizar una propuesta de capacitación para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en la empresa” en el cual una de las conclusiones coincide en que el plan de trabajo de capacitación de SG-SST, contribuye a la sensibilización a la responsabilidad y el auto cuidado, para prevenir accidentes y enfermedades de tipo laboral innatos a su actividad diaria. Ver anexo 3 se presenta el producto propuesto diseño del plan de capacitaciones según el análisis y la información recopilada durante la investigación. 9. Conclusiones - Se diseña el plan de capacitaciones para riesgos físicos y químicos, a partir de la recopilación de información registrada en los instrumentos del proyecto de investigación, dando cumplimiento al cronograma de actividades planteado, donde se aplicaron una lista de chequeo y una encuesta de satisfacción, enfocada al programa de capacitación de riesgos físicos y químicos del sector de la construcción; así mismo, se elaboró un registro fotográfico tomado directamente en campo. Con la aplicación de la encuesta, se pudo identificar que los trabajadores vinculados al proyecto de adecuación al sistema de Transmilenio en la Avenida 68 entre la Calle 53 y la Calle 66 en la ciudad de Bogotá – Grupo 6, reportan que los factores de riesgo a los que están en mayor exposición sin restarle importancia a los demás, son: ruido (100%), vibraciones (78,33%) y radiaciones no ionizantes (56,67%); con lo cual se tienen bases para orientar el diseño de un plan de capacitaciones hacía la prevención de enfermedades laborales, causadas por factores de riesgo físico. En cuanto a los factores de riesgo químico se puede indicar que, el personal desconoce la importancia de las fichas de seguridad, lo cual aumenta la posibilidad de que se presenten accidentes de trabajo, enfermedades laborales y otras consecuencias derivadas de lo anterior. - - Durante el método de observación directa en campo, se evidenció que los recipientes usados para el almacenamiento de sustancias químicas no cumplen con los requisitos mínimos de seguridad; ya que se encuentran sin rotulación, sin las fichas de 46 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL seguridad y almacenamiento incorrecto. De igual modo, debido a una inadecuada manipulación de las sustancias químicas, se pueden presentar casos de dermatitis en la población trabajadora, así como quemaduras y otro tipo de afectaciones. Con respecto a los factores de riesgo físico se evidenció por medio de la lista de chequeo, que, en los puntos de acopio de las sustancias químicas, no se cuenta con una correcta ventilación de estos productos, lo cual desencadena un factor de peligro por posibles incendios y/o acumulación de gases. Anexo 4 registro fotográfico - Mediante la interacción directa con los trabajadores del proyecto de adecuación al sistema de Transmilenio en la Avenida 68 entre la Calle 53 y la Calle 66 en la ciudad de Bogotá – Grupo 6, que hicieron parte de la muestra de la encuesta, se identificó que debe mejorarse el plan de capacitación en cuanto a la comunicación y divulgación de las temáticas, de modo tal que los trabajadores comprendan la importancia del control de los factores de riesgo, accidentes laborales y enfermedades laborales, teniendo como eje principal aspectos tales como el uso adecuado de los EPP, manejo de sustancias químicas, entre otros que se encuentren relacionados con el sector de infraestructura vial. Con una temática definida dentro del plan de capacitación propuesto, orientado hacia la prevención de factores de riesgo físicos y químicos, se busca generar un impacto positivo a nivel organizacional siempre en pro del bienestar de la población trabajadora. Durante el desarrollo del proyecto de investigación, se logró un acercamiento a las temáticas requeridas, para atender las necesidades reales frente a los factores de riesgo anteriormente mencionados. Dicho acercamiento permitió identificar que, si bien es cierto que se tiene una periodicidad frecuente en la ejecución de las capacitaciones y charlas de seguridad, debe revisarse los indicadores de calidad de las socializaciones, de modo tal que los temas sean de fácil comprensión y logren dar alcance a los objetivos propuesto. 47 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 10. Recomendaciones - Se recomienda definir plan de acción que garantice y o complemente las medidas de prevención en el manejo de factores de riesgo como el ruido al igual que mantener una vigilancia permanente de la condición de los elementos de protección personal y de los equipos utilizados. - Se debe involucrar más al personal en la participación de manera voluntaria mas no impositiva, con el fin de generar hábitos de seguridad que fomente el desarrollo de actividades de manera seguridad y consciente de lo prioritario como lo es conservar la salud y el reflejo productivo a través e buenas practicas - Generar estrategias administrativas que fomenten la generacion de espacios de formación y buenas prácticas laborales del personal - Optimizar los recursos económicos, humanos que contribuyan de manera eficaz en la disminución de accidentes y enfermedades laborales 48 DISEÑO DE UN PLAN DE CAPACITACIONES, EN RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, OBRA CIVIL 11. Referencias bibliográficas - Calderón, C. (s.f.). (2014) Manual para la administración del proceso de capacitación de personal. http://go.galegroup.com/ps/i.do?id=GALE%7CCX3003100097&v=2.1&u=unad&it=r&p= GVR L&sw=w&asid=feb0e4a2def87586fc1159fce3cfa7d2 - Grupo Pharos. (2015). Guía para la elaboración de planes de capacitación. http://www.ipap.sg.gba.gov.ar/sites/default/files/repositorio/GUIA%20PARA%20LA%20E LAB ORACI%C3%93N%20DE%20PLANES%20DE%20CAPACITACION.pdf - Ministerio del trabajo, Decreto 1072 (2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo - Ministerio del trabajo, Decreto 1562 (2012). Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. - Werther, W., & Davis, K. (2011). Administración de personal y recursos humanos. 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AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO P1 P2 P3 P4 51 53 Menor de 18 años 18 - 27 años 28 - 37 años 38 - 47 años 48 años o mas SI NO SI NO SI NO Primaria Secundaria Técnico / Tecnólogo Universitario Especialista / Maestria P5 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO P1 P2 P3 P4 15 Jose Julian Gonzalez 79.216.768 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 16 Jose Alfonso Castillo Avellaneda 19.208.822 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 17 Anderson Julian Gúisao Londoño 51557712 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 18 Ramiro Antonio Gomez 1.010.235.487 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 19 Andres Felipe Romero Acosta 1.193.550.937 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 20 Jose Manuel Fonseca 79.431.589 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 21 Luis Osiris Ramirez Sepulveda 1.090.441.096 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 22 Jose Alfredo Pinzon Aponte 1.097.901.994 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 23 Durley Gutierrez 53.768.397 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 24 Cristian Fajardo 1.012.415.409 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 25 Jose Luis Canales 1.124.361.468 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 26 Luz Elena Ordoñez 52.863.498 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 27 Javier Dias Suarez 79.318.135 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 28 Jose Alejandro Vargas Mendoza 79.408.071 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 52 54 Menor de 18 años 18 - 27 años 28 - 37 años 38 - 47 años 48 años o mas SI NO SI NO SI NO Primaria Secundaria Técnico / Tecnólogo Universitario Especialista / Maestria P5 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO P1 P2 P3 P4 29 Jaime Ariza Romero 1.125.334.008 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 30 Nestor Orlando Rojas Sierra 79.348.578 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 31 Jesus David Diaz 71.793.301 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 32 Franco Jose Combita 1.053.344.110 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 33 Fredy Arnulfo Conejo 79811897 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 34 John Ferney Daza 1053341968 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 35 Alexis Vega Gomez 80726028 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 36 Michael Moya 1.015.439.400 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 37 Javier Hernan Salinas 80.762.354 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 38 Wilmer Alfonso Gomez 1070005634 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 39 Manuel Moreno Nieto 17.110.003 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 40 Jhon Jairo Soriano Espinosa 51.412.872 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 41 Miguel Sosa 1030707264 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 42 Leonardo Acosta Neira 1057711159 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 53 55 Menor de 18 años 18 - 27 años 28 - 37 años 38 - 47 años 48 años o mas SI NO SI NO SI NO Primaria Secundaria Técnico / Tecnólogo Universitario Especialista / Maestria P5 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO P1 P2 P3 P4 43 Alejandro Rincon 1.024.483.434 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 44 Raul Iriarte Puerta 16.769.577 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 45 Julio Cesar Rodriguez Buitrago 79.838.269 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 46 Mario Calderon Rodriguez 52.492.185 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 47 Winder Leonardo Martinez Cano 80.925.966 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 48 Pablo Antonio Vargas 1.016.010.617 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 49 Sebastian Giraldo Vasquez 1.015.405.239 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 50 Alvaro Javier Rivera Rivera 1.007.066.386 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 51 Oscar Contreras 79.827.067 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 54 56 Menor de 18 años 18 - 27 años 28 - 37 años 38 - 47 años 48 años o mas SI NO SI NO SI NO Primaria Secundaria Técnico / Tecnólogo Universitario Especialista / Maestria P5 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO P1 P2 P3 P4 52 Yesid Alexander Trujillo Suarez 70.346.105 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 53 Javier Diaz Arana 19.394.979 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 54 Andres Felipe Hurtado Leon 1.072.710.302 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 55 Jhony Mosquera Romaña 1.014.290.066 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 56 Edinson David Alvarez Ibañez 1.002.652.854 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 57 Santiago Muñoz Mosquera 1.020.753.106 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 58 Manuel Fabian Ortiz Garcia 1.032.414.362 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 59 Nelson Orlando Peña Acosta 80.377.810 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 60 Diego Rivera Cardenas 1.038.103.527 Ayudante de Obra 0 1 1 1 1 1 0 0 0 TOTALES POR RESPUESTA 0 17 23 12 8 31 29 24 36 15 45 10 50 0 0 0 TOTAL ENCUESTAS 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 0% 30% 38,33% 16,67% 15,00% 51,67% 48,33% 40% 60% 25% 75% 18,33% 81,67% 0% 0% 0% Numero de la muestra 60 P1 EDAD? P2 IDENTIFICA LOS FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES PARA SU CARGO? P3 IDENTIFICA LOS PELIGROS LABORALES EN SU LUGAR DE TRABAJO? P4 EL TIEMPO DE LAS CAPACITACIONES LE PARECE ADECUADO? P5 NIVEL DE ESCOLARIDAD? PORCENTAJE CUESTIONARIO DE PREGUNTAS ENCUESTA DE SATISFACCION 55 57 Ruido. Iluminación.   Carga térmica. Radiacion es no ionizantes. Radiacion es ionizantes. Bajas temperaturas. Vibraciones. SI NO SI NO a. Certificaciones de la conformidad del proceso y del producto obtenido. b. Evaluaciones acreditadas de la no peligrosidad del producto utilizado c. Instrucciones escritas que deben acompañar a los productos químicos  Menos de 1 año De 1 a 5 años De 5 a 10 años De 10 a 15 años Más de 15 años 1 Edgar Armando Castro Mora 79,867,823 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 2 Isidoro Montiel Paredes 97.426.349 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 3 Norman Gilberto Romero 79655536 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 4 Jose Mauricio Pedraza 80500870 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 Jose Alfonso Fonseca Lopez 79.507.429 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 6 Gustavo Perez 19.154.503 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 David Alejandro Sanchez 1.001.341.042 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 8 Jose Humberto Ospina Blandon 10.247.544 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 9 Manuel De Jesús Pachón Páez 79.130.163 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 Luis Carlos Valdes Reyes 1.051.821.826 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 Ruben Dario Arroyave Lopez 76.295.730 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 Kevin Johann Herrera Meriño 1.002.000.768 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 13 William Gilberto Rojas Murillo 1.030.532.319 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 14 Ricardo Antonio Garcia Camacho 1.080.540.576 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 15 Jose Julian Gonzalez 79.216.768 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 16 Jose Alfonso Castillo Avellaneda 19.208.822 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 17 Anderson Julian Gúisao Londoño 51557712 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 18 Ramiro Antonio Gomez 1.010.235.487 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 19 Andres Felipe Romero Acosta 1.193.550.937 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 Jose Manuel Fonseca 79.431.589 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 21 Luis Osiris Ramirez Sepulveda 1.090.441.096 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 P6 P7 P8 P9 P10 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 56 58 Ruido. Iluminación.   Carga térmica. Radiacion es no ionizantes. Radiacion es ionizantes. Bajas temperaturas. Vibraciones. SI NO SI NO a. Certificaciones de la conformidad del proceso y del producto obtenido. b. Evaluaciones acreditadas de la no peligrosidad del producto utilizado c. Instrucciones escritas que deben acompañar a los productos químicos  Menos de 1 año De 1 a 5 años De 5 a 10 años De 10 a 15 años Más de 15 años P6 P7 P8 P9 P10 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 22 Jose Alfredo Pinzon Aponte 1.097.901.994 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 23 Durley Gutierrez 53.768.397 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 24 Cristian Fajardo 1.012.415.409 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 25 Jose Luis Canales 1.124.361.468 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 26 Luz Elena Ordoñez 52.863.498 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 27 Javier Dias Suarez 79.318.135 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 28 Jose Alejandro Vargas Mendoza 79.408.071 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 29 Jaime Ariza Romero 1.125.334.008 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 30 Nestor Orlando Rojas Sierra 79.348.578 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 31 Jesus David Diaz 71.793.301 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 32 Franco Jose Combita 1.053.344.110 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 33 Fredy Arnulfo Conejo 79811897 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 34 John Ferney Daza 1053341968 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 35 Alexis Vega Gomez 80726028 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 36 Michael Moya 1.015.439.400 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 37 Javier Hernan Salinas 80.762.354 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 38 Wilmer Alfonso Gomez 1070005634 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 39 Manuel Moreno Nieto 17.110.003 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 40 Jhon Jairo Soriano Espinosa 51.412.872 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 41 Miguel Sosa 1030707264 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 42 Leonardo Acosta Neira 1057711159 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 57 59 Ruido. Iluminación.   Carga térmica. Radiacion es no ionizantes. Radiacion es ionizantes. Bajas temperaturas. Vibraciones. SI NO SI NO a. Certificaciones de la conformidad del proceso y del producto obtenido. b. Evaluaciones acreditadas de la no peligrosidad del producto utilizado c. Instrucciones escritas que deben acompañar a los productos químicos  Menos de 1 año De 1 a 5 años De 5 a 10 años De 10 a 15 años Más de 15 años P6 P7 P8 P9 P10 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 43 Alejandro Rincon 1.024.483.434 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 44 Raul Iriarte Puerta 16.769.577 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 45 Julio Cesar Rodriguez Buitrago 79.838.269 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 46 Mario Calderon Rodriguez 52.492.185 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 47 Winder Leonardo Martinez Cano 80.925.966 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 48 Pablo Antonio Vargas 1.016.010.617 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 49 Sebastian Giraldo Vasquez 1.015.405.239 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 50 Alvaro Javier Rivera Rivera 1.007.066.386 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 51 Oscar Contreras 79.827.067 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 52 Yesid Alexander Trujillo Suarez 70.346.105 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 53 Javier Diaz Arana 19.394.979 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 54 Andres Felipe Hurtado Leon 1.072.710.302 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 55 Jhony Mosquera Romaña 1.014.290.066 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 56 Edinson David Alvarez Ibañez 1.002.652.854 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 57 Santiago Muñoz Mosquera 1.020.753.106 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 58 Manuel Fabian Ortiz Garcia 1.032.414.362 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 59 Nelson Orlando Peña Acosta 80.377.810 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 60 Diego Rivera Cardenas 1.038.103.527 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 TOTALES POR RESPUESTA 60 21 19 34 0 30 47 37 23 49 11 17 25 18 6 14 17 16 2 TOTAL ENCUESTAS 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 100% 35% 31,67% 56,67% 0% 50% 78,33% 61,67% 38,33% 81,67% 18,33% 28,33% 41,67% 30% 11,67% 21,67% 26,67 28,33% 3,33% Numero de la muestra 60 P6 MENCIONE A CUALES AGENTES /FACTORES A ESTADO EXPUESTO EN SU LUGAR DE TRABAJO? P7 FUERON SOCILIALIZADAS LAS ACCIONES A ADOPTAR ANTE LOS RIESGOS FISICOS Y QUIMICOS DURANTE SUS LABORES? P8 HA RECIBIDO CAPACITACIONES EN RIESGO FISICO Y QUIMICO? P9 LAS FICHAS DE SEGURIDAD SON? P10 ANTIGUEDAD EN EL CARGO ACTUAL? PORCENTAJE CUESTIONARIO DE PREGUNTAS ENCUESTA DE SATISFACCION 58 60 A er o so le s H u m o s G a se s V a p o re s SI NO SI NO SI NO Diario Semanal Quincenal Mensual Ocasional SI NO SI NO 1 Edgar Armando Castro Mora 79,867,823 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 2 Isidoro Montiel Paredes 97.426.349 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 3 Norman Gilberto Romero 79655536 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 4 Jose Mauricio Pedraza 80500870 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 5 Jose Alfonso Fonseca Lopez 79.507.429 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 6 Gustavo Perez 19.154.503 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 7 David Alejandro Sanchez 1.001.341.042 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 8 Jose Humberto Ospina Blandon 10.247.544 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 9 Manuel De Jesús Pachón Páez 79.130.163 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 10 Luis Carlos Valdes Reyes 1.051.821.826 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 11 Ruben Dario Arroyave Lopez 76.295.730 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 12 Kevin Johann Herrera Meriño 1.002.000.768 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 13 William Gilberto Rojas Murillo 1.030.532.319 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 14 Ricardo Antonio Garcia Camacho 1.080.540.576 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 15 Jose Julian Gonzalez 79.216.768 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 16 Jose Alfonso Castillo Avellaneda 19.208.822 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 17 Anderson Julian Gúisao Londoño 51557712 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 18 Ramiro Antonio Gomez 1.010.235.487 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 19 Andres Felipe Romero Acosta 1.193.550.937 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 20 Jose Manuel Fonseca 79.431.589 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 P17P11 P12 P13 P14 P15 P16 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 59 61 A er o so le s H u m o s G a se s V a p o re s SI NO SI NO SI NO Diario Semanal Quincenal Mensual Ocasional SI NO SI NO P17P11 P12 P13 P14 P15 P16 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 21 Luis Osiris Ramirez Sepulveda 1.090.441.096 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 22 Jose Alfredo Pinzon Aponte 1.097.901.994 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 23 Durley Gutierrez 53.768.397 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 24 Cristian Fajardo 1.012.415.409 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 25 Jose Luis Canales 1.124.361.468 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 26 Luz Elena Ordoñez 52.863.498 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 27 Javier Dias Suarez 79.318.135 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 28 Jose Alejandro Vargas Mendoza 79.408.071 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 29 Jaime Ariza Romero 1.125.334.008 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 30 Nestor Orlando Rojas Sierra 79.348.578 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 31 Jesus David Diaz 71.793.301 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 32 Franco Jose Combita 1.053.344.110 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 33 Fredy Arnulfo Conejo 79811897 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 34 John Ferney Daza 1053341968 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 35 Alexis Vega Gomez 80726028 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 36 Michael Moya 1.015.439.400 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 37 Javier Hernan Salinas 80.762.354 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 38 Wilmer Alfonso Gomez 1070005634 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 39 Manuel Moreno Nieto 17.110.003 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 40 Jhon Jairo Soriano Espinosa 51.412.872 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 60 62 A er o so le s H u m o s G a se s V a p o re s SI NO SI NO SI NO Diario Semanal Quincenal Mensual Ocasional SI NO SI NO P17P11 P12 P13 P14 P15 P16 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 41 Miguel Sosa 1030707264 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 42 Leonardo Acosta Neira 1057711159 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 43 Alejandro Rincon 1.024.483.434 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 44 Raul Iriarte Puerta 16.769.577 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 45 Julio Cesar Rodriguez Buitrago 79.838.269 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 46 Mario Calderon Rodriguez 52.492.185 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 47 Winder Leonardo Martinez Cano 80.925.966 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 48 Pablo Antonio Vargas 1.016.010.617 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 61 63 A er o so le s H u m o s G a se s V a p o re s SI NO SI NO SI NO Diario Semanal Quincenal Mensual Ocasional SI NO SI NO P17P11 P12 P13 P14 P15 P16 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN CAPACITACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS Y QUÍMICOS PARA EL PERSONAL OPERATIVO, DE LA ACTIVIDAD CONSTRUCTIVA DE OBRA CIVIL ADECUACIÓN DE LA AV. 68 ENTRE LA CALLE 53 Y LA CALLE 66 GRUPO 6, EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ. AÑO 2022. OBJETIVO ESPECIFICO Determinar las no conformidades del personal operativo con respecto a la capacitación en riesgos físicos y químicos N ° e n cu e st as NOMBRE DEL TRABAJADOR DOCUMENTO CARGO 49 Sebastian Giraldo Vasquez 1.015.405.239 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 0 50 Alvaro Javier Rivera Rivera 1.007.066.386 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 51 Oscar Contreras 79.827.067 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 52 Yesid Alexander Trujillo Suarez 70.346.105 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 53 Javier Diaz Arana 19.394.979 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 0 54 Andres Felipe Hurtado Leon 1.072.710.302 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 55 Jhony Mosquera Romaña 1.014.290.066 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 56 Edinson David Alvarez Ibañez 1.002.652.854 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 57 Santiago Muñoz Mosquera 1.020.753.106 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 58 Manuel Fabian Ortiz Garcia 1.032.414.362 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 0 59 Nelson Orlando Peña Acosta 80.377.810 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 60 Diego Rivera Cardenas 1.038.103.527 Ayudante de Obra 1 1 1 1 1 1 1 1 0 TOTALES POR RESPUESTA 41 36 30 44 42 18 8 52 4 55 13 10 5 28 5 33 27 60 TOTAL ENCUESTAS 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 68,33% 60% 50% 73,33% 70% 30% 13,33% 86,67% 6,67% 90% 21,67% 16,67% 8,33% 45% 8,33% 55% 45% 100% 0% Numero de la muestra 60 P11 MENCIONE CON CUALES DE ESTOS ELEMENTOS TIENE CONTACTO EN SUS ACTIVIDADS DIARIAS ? P12 SON SATISFACTORIAS LAS CAPACITACIONES DE RIESGOS FISICO Y QUIMICO EN EL PROYECTO? P13 LE HAN DIAGNOSTICADO ALGUNAENFERMEDAD REALCIONA A FACTORES FISICOS O QUIMICOS? P14 HA SUFRIDO ACCIDENTE LABORAL QUE INVOLUCRE EXPOSION A RIESGO FISICO O QUIMICO? P15 RECIBE CAPACITACIÓN EN RIESGOS LABORALES? P16 CONOCE LOS BENEFICIOS DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN EN SU TRABAJO? P17 CONSENTIMIENTO INFORMADO? PORCENTAJE CUESTIONARIO DE PREGUNTAS ENCUESTA DE SATISFACCION 62 64 items TABULACION DE LA LISTA DE CHEQUEO total de items NC NA CP CC Generalidades 0 5 5 Riesgos químicos 6 0 1 7 Riesgos Físicos 2 0 3 5 Orden y aseo 3 0 3 Seguridad SST 0 5 8 13 demarcation zona de Trabajo 0 1 1 11 0 6 17 34 32,35 0 17,65 50 100 ITEMS % NC %NA % CP % CC Generalidades 0% 29,41% Riesgos químicos 54,55% 0% 16,67% Riesgos Físicos 18,18% 0% 17,65% Orden y aseo 27,27% 0% Seguridad SST 0% 83,33% 47,06% Demarcation zona de Trabajo 0% 5,88% ITEMS % NC % CP % CC Generalidades 29,41% Riesgos químicos 54,55% 16,67% Riesgos Físicos 18,18% 17,65% Orden y aseo 27,27% Seguridad SST 83,33% 47,06% Demarcation zona de Trabajo 5,88% ITEMS TABULACION DE LA LISTA DE CHEQUEO total de items NC NA CP CC Generalidades 0 5 5 Riesgos químicos 6 54,55% 0 1 7 Riesgos Físicos 2 18,18% 0 3 5 Orden y aseo 3 27,27% 0 3 Seguridad SST 0 5 8 13 demarcation zona de Trabajo 0 1 1 11 1 0 6 17 34 63 65 ANEXO 2 REGISTRO FOTOGRÁFICO 127 66 Fotografia 7: Fotografia 8: Fotografia 3: Fotografia 4: Fotografia 5: Fotografia 6: Evidencia fotográfica Fotografia 1: Fotografia 2: 128 67 Fotografia 9: Fotografia 10: 129 68 ANEXO 3 PRODUCTO DISEÑO DEL PLAN DE CAPACITACION 130 69 PLAN DE CAPACITACIONES DISEÑO DEL PLAN DE CAPACITACIONES 131 70 PLAN DE CAPACITACIONES 1. OBJETIVO Plantear el plan de capacitaciones sobre riesgos físicos y químicos, presentes en el ambiente laboral, para el personal operativo, de la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66 grupo 6 en la ciudad de Bogotá en el año 2022. 2. ALCANCE El alcance de este plan de capacitaciones está dirigido a los 60 trabajadores pertenecientes al área operativa y que están expuestos a peligros físicos y químicos durante la actividad constructiva de obra civil adecuación al sistema Transmilenio en la av. 68, entre la calle 53 y la calle 66