Respuestas de formulario 1 Hoja de calculo respuestas CopSoQ Marca temporal Fecha 1. ¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se te acumule el trabajo? 2. ¿Tienes tiempo suficiente para hacer tu trabajo? 3. ¿Hay momentos en los que necesitarías estar en la empresa y en casa a la vez? 4. ¿Sientes que tu trabajo te ocupa tanto tiempo que perjudica a tus tareas doméstico-familiares? 5. ¿En el trabajo tienes que ocuparte de los problemas personales de otras personas? 6. ¿Tienes que trabajar muy rápido? 7. ¿Tienes mucha influencia sobre las decisiones que afectan a tu trabajo? 8. ¿Tienes influencia sobre CÓMO realizas tu trabajo? 9. ¿Tu trabajo, en general, es desgastador emocionalmente? 10.¿El ritmo de trabajo es alto durante toda la jornada? 11.¿Tu trabajo permite que aprendas cosas nuevas? 12.¿Tu trabajo permite que apliques tus habilidades y conocimientos? 13.¿Tus tareas tienen sentido? 14.¿Las tareas que haces te parecen importantes? 15.¿Tu trabajo tiene objetivos claros? 16.¿Sabes exactamente qué se espera de ti en el trabajo? 17.¿Se te exigen cosas contradictorias en el trabajo? 18.¿Tienes que hacer tareas que tú crees que deberían hacerse de otra manera? 19.¿En tu empresa se te informa con suficiente antelación de decisiones importantes, cambios y proyectos de futuro? 20.¿Recibes toda la información que necesitas para realizar bien tu trabajo? 21.… si te cambian el horario (turno, días de la semana, horas de entrada y salida) contra tu voluntad? 22.…si te varían el salario (que no te lo actualicen, que te lo bajen, que introduzcan el salario variable, que te paguen en especies, etc.)? 23.…si te despiden o no te renuevan el contrato? 24.…lo difícil que sería encontrar otro trabajo en el caso de que te quedaras en paro? 25.¿Confía la Dirección en que los trabajadores hagan un buen trabajo? 26.¿Te puedes fiar de la información procedente de la Dirección? 27.¿Se solucionan los conflictos de una manera justa? 28.¿Se distribuyen las tareas de una forma justa? 29. ¿Se puede afirmar que tu jefe inmediato planifica bien el trabajo? 30. ¿Se puede afirmar que tu jefe inmediato resuelve bien los conflictos? 3/15/2023 15:55:00 3/15/23 Solo alguna vez Siempre Nunca Nunca Nunca A veces Nunca A veces En ningún caso En alguna medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En buena medida En ningún caso En ningún caso En buena medida En gran medida En ningún caso En ningún caso En cierta medida En cierta medida En gran medida En buena medida En cierta medida En cierta medida En gran medida En gran medida 3/15/2023 15:58:20 3/15/23 A veces Siempre Nunca A veces Nunca Solo alguna vez Solo alguna vez Siempre En ningún caso En alguna medida En gran medida En cierta medida En buena medida En cierta medida En buena medida En alguna medida En alguna medida En cierta medida En buena medida En buena medida En buena medida En ningún caso En ningún caso En alguna medida En cierta medida En buena medida En alguna medida En cierta medida En buena medida En cierta medida 3/15/2023 15:58:25 3/15/23 A veces A veces Nunca Solo alguna vez Nunca A veces Nunca Nunca En gran medida En cierta medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En buena medida En ningún caso En cierta medida En gran medida En gran medida En ningún caso En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En cierta medida En cierta medida En gran medida 3/15/2023 16:00:58 3/15/23 A veces Muchas veces Solo alguna vez Nunca Nunca A veces Muchas veces Muchas veces En alguna medida En alguna medida En gran medida En buena medida En gran medida En buena medida En buena medida En gran medida En alguna medida En alguna medida En cierta medida En gran medida En alguna medida En alguna medida En ningún caso En ningún caso En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida 3/15/2023 16:05:35 3/15/23 Solo alguna vez A veces A veces Muchas veces Solo alguna vez Muchas veces Muchas veces Muchas veces En buena medida En cierta medida En buena medida En cierta medida En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En alguna medida En cierta medida En buena medida En buena medida En ningún caso En ningún caso En ningún caso En ningún caso En buena medida En cierta medida En gran medida En cierta medida En buena medida En buena medida 3/15/2023 18:13:55 3/15/23 A veces Siempre Nunca Nunca Solo alguna vez A veces Solo alguna vez Solo alguna vez En ningún caso En cierta medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En buena medida En ningún caso En ningún caso En gran medida En gran medida En ningún caso En ningún caso En ningún caso En ningún caso En gran medida En gran medida En gran medida En cierta medida En gran medida En gran medida 3/15/2023 18:45:34 3/15/23 A veces Siempre Solo alguna vez Siempre Nunca A veces A veces A veces En buena medida En alguna medida En buena medida En cierta medida En buena medida En gran medida En cierta medida En buena medida En alguna medida En cierta medida En alguna medida En cierta medida En ningún caso En ningún caso En ningún caso En ningún caso En buena medida En buena medida En alguna medida En alguna medida En alguna medida En alguna medida 3/15/2023 19:11:53 3/15/23 Muchas veces A veces Muchas veces A veces A veces A veces A veces Siempre En alguna medida En alguna medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En cierta medida En cierta medida En cierta medida En ningún caso En buena medida En gran medida En cierta medida En ningún caso En ningún caso En gran medida En gran medida En gran medida En cierta medida En cierta medida En gran medida En buena medida 3/17/2023 11:20:22 3/17/23 Solo alguna vez Siempre Nunca A veces Nunca A veces Siempre Siempre En alguna medida En alguna medida En buena medida En buena medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En ningún caso En alguna medida En buena medida En gran medida En ningún caso En ningún caso En alguna medida En alguna medida En gran medida En gran medida En buena medida En buena medida En gran medida En buena medida 3/18/2023 9:24:03 3/18/23 Nunca Muchas veces Nunca Nunca Nunca Muchas veces Solo alguna vez Muchas veces En ningún caso En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En gran medida En cierta medida En alguna medida En cierta medida En buena medida En alguna medida En alguna medida En buena medida En gran medida En buena medida En gran medida En buena medida En cierta medida En buena medida En buena medida 3/18/2023 12:48:45 3/18/23 A veces A veces Nunca A veces A veces Muchas veces A veces Nunca En gran medida En buena medida En gran medida En gran medida En gran medida En cierta medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En alguna medida En alguna medida En gran medida En gran medida En gran medida En gran medida En buena medida En gran medida En gran medida 3/18/2023 12:56:15 3/18/23 Solo alguna vez Muchas veces Solo alguna vez Solo alguna vez Nunca Muchas veces Muchas veces Siempre En cierta medida En gran medida En cierta medida En gran medida En buena medida En buena medida En buena medida En buena medida En cierta medida En buena medida En alguna medida En buena medida En ningún caso En gran medida En gran medida En cierta medida En cierta medida En gran medida En buena medida En buena medida En cierta medida En buena medida Puntuaciones de las opciones de respuesta Siempre = 0 Siempre 4 En gran medida 4 Muchas veces = 1 Muchas veces 3 En buena medida 3 A veces = 2 A veces 2 En cierta medida 2 Solo alguna vez = 3 Solo alguna vez 1 En alguna medida 1 Nunca = 4 Nunca 0 En ningún caso 0 Puntuaciones de las respuestas Marca temporal Fecha 1. ¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se te acumule el trabajo? 2. ¿Tienes tiempo suficiente para hacer tu trabajo? 3. ¿Hay momentos en los que necesitarías estar en la empresa y en casa a la vez? 4. ¿Sientes que tu trabajo te ocupa tanto tiempo que perjudica a tus tareas doméstico-familiares? 5. ¿En el trabajo tienes que ocuparte de los problemas personales de otras personas? 6. ¿Tienes que trabajar muy rápido? 7. ¿Tienes mucha influencia sobre las decisiones que afectan a tu trabajo? 8. ¿Tienes influencia sobre CÓMO realizas tu trabajo? 9. ¿Tu trabajo, en general, es desgastador emocionalmente? 10.¿El ritmo de trabajo es alto durante toda la jornada? 11.¿Tu trabajo permite que aprendas cosas nuevas? 12.¿Tu trabajo permite que apliques tus habilidades y conocimientos? 13.¿Tus tareas tienen sentido? 14.¿Las tareas que haces te parecen importantes? 15.¿Tu trabajo tiene objetivos claros? 16.¿Sabes exactamente qué se espera de ti en el trabajo? 17.¿Se te exigen cosas contradictorias en el trabajo? 18.¿Tienes que hacer tareas que tú crees que deberían hacerse de otra manera? 19.¿En tu empresa se te informa con suficiente antelación de decisiones importantes, cambios y proyectos de futuro? 20.¿Recibes toda la información que necesitas para realizar bien tu trabajo? 21.… si te cambian el horario (turno, días de la semana, horas de entrada y salida) contra tu voluntad? 22.…si te varían el salario (que no te lo actualicen, que te lo bajen, que introduzcan el salario variable, que te paguen en especies, etc.)? 23.…si te despiden o no te renuevan el contrato? 24.…lo difícil que sería encontrar otro trabajo en el caso de que te quedaras en paro? 25.¿Confía la Dirección en que los trabajadores hagan un buen trabajo? 26.¿Te puedes fiar de la información procedente de la Dirección? 27.¿Se solucionan los conflictos de una manera justa? 28.¿Se distribuyen las tareas de una forma justa? 29. ¿Se puede afirmar que tu jefe inmediato planifica bien el trabajo? 30. ¿Se puede afirmar que tu jefe inmediato resuelve bien los conflictos? 3/15/2023 15:55:00 3/15/23 1 0 0 0 0 2 0 2 0 1 4 4 4 4 4 3 0 0 3 4 0 0 2 2 4 3 2 2 4 4 3/15/2023 15:58:20 3/15/23 2 0 0 2 0 1 1 4 0 1 4 2 3 2 3 1 1 2 3 3 3 0 0 1 2 3 1 2 3 2 3/15/2023 15:58:25 3/15/23 2 2 0 1 0 2 0 0 4 2 4 4 4 4 4 3 0 2 4 4 0 4 4 4 4 4 4 2 2 4 3/15/2023 16:00:58 3/15/23 2 1 1 0 0 2 3 3 1 1 4 3 4 3 3 4 1 1 2 4 1 1 0 0 3 3 3 3 3 3 3/15/2023 16:05:35 3/15/23 1 2 2 3 1 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 1 2 3 3 0 0 0 0 3 2 4 2 3 3 3/15/2023 18:13:55 3/15/23 2 0 0 0 1 2 1 1 0 2 4 4 4 4 4 3 0 0 4 4 0 0 0 0 4 4 4 2 4 4 3/15/2023 18:45:34 3/15/23 2 0 1 4 0 2 2 2 3 1 3 2 3 4 2 3 1 2 1 2 0 0 0 0 3 3 1 1 1 1 3/15/2023 19:11:53 3/15/23 3 2 3 2 2 2 2 4 1 1 4 4 4 4 2 2 2 0 3 4 2 0 0 4 4 4 2 2 4 3 3/17/2023 11:20:22 3/17/23 1 0 0 2 0 2 4 4 1 1 3 3 4 4 4 4 0 1 3 4 0 0 1 1 4 4 3 3 4 3 3/18/2023 9:24:03 3/18/23 0 1 0 0 0 3 1 3 0 3 3 3 3 3 3 4 2 1 2 3 1 1 4 4 3 4 3 2 3 3 3/18/2023 12:48:45 3/18/23 2 2 0 2 2 3 2 0 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 1 1 4 3 4 4 3 4 4 3/18/2023 12:56:15 3/18/23 1 1 1 1 0 3 3 4 2 4 2 4 3 3 3 3 4 3 1 3 0 4 4 2 2 4 3 3 2 3 Sumatoria de las preguntas por dimensiones Puntuaciónes estandarizadas según el cuestionario Dimensiones Exigencias cuantitativas Doble presencia Exigencias emocionales Ritmo de trabajo Influencia Posibilidades de desarrollo Sentido de trabajo Claridad de rol Conflicto de rol Previsibilidad Inseguridad sobre las condiciones de trabajo Inseguridad sobre el empleo Confianza vertical Justicia Calidad de liderazgo Dimensiones Tu puntuación Puntuaciones de referencia para la salud Suma puntuaciones Preguntas 1 y 2 Preguntas 3 y 4 Preguntas 5 y 9 Preguntas 6 y 10 Preguntas 7 y 8 Preguntas 11 y 12 Preguntas 13 y 14 Preguntas 15 y 16 Preguntas 17 y 18 Preguntas 19 y 20 Preguntas 21 y 22 Preguntas 23 y 24 Preguntas 25 y 26 Preguntas 27 y 28 Preguntas 29 y 20 SUMA LOS PUNTOS DE TUS RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS..... Verde Amarilllo Rojo Participante 1 1 0 0 3 2 8 8 7 0 7 0 4 7 4 8 (situación más favorable (intermedia) (situación más desfavorable) Participante 2 2 2 0 2 5 6 5 4 3 6 3 1 5 3 5 Exigencias cuantitativas 0 0 a 1 2 a 3 4 a 8 Participante 3 4 1 4 4 0 8 8 7 2 8 4 8 8 6 6 Doble presencia 0 0 a 3 4 a 5 6 a 8 Participante 4 3 1 1 3 6 7 7 7 2 6 2 0 6 6 6 Exigencias emocionales 0 0 a 3 4 a 5 6 a 8 Participante 5 3 5 4 5 6 5 6 6 3 6 0 0 5 6 6 Ritmo de trabajo 0 0 a 1 2 a 3 4 a 8 Participante 6 2 0 1 4 2 8 8 7 0 8 0 0 8 6 8 Influencia 0 8 a 6 5 a 4 3 a 0 Participante 7 2 5 3 3 4 5 7 5 3 3 0 0 6 2 2 Posibilidades de desarrollo 0 8 a 6 5 a 4 3 a 0 Participante 8 5 5 3 3 6 8 8 4 2 7 2 4 8 4 7 Sentido del trabajo 0 8 a 7 6 5 a 0 Participante 9 1 2 1 3 8 6 8 8 1 7 0 2 8 6 7 Claridad de rol 0 8 7 a 6 5 a 0 Participante 10 1 0 0 6 4 6 6 7 3 5 2 8 7 5 6 Conflicto de rol 0 0 a 1 2 a 3 4 a 8 Participante 11 4 2 6 6 2 8 6 8 8 8 5 5 7 7 8 Previsibilidad 0 8 a 7 6 a 5 4 a 0 Participante 12 2 2 2 7 7 6 6 6 7 4 4 6 6 6 5 Inseguridad sobre las condiciones de trabajo 0 0 a 1 2 a 3 4 a 8 Promedio 3 2 2 4 4 7 7 6 3 6 2 3 7 5 6 Inseguridad sobre el empleo 0 0 a 2 3 a 4 5 a 8 Confianza vertical 0 8 a 7 6 a 5 4 a 0 Sumatoria respuestas por colores Justicia 0 8 a 7 6 a 5 4 a 0 Situación favorable 3 9 9 0 1 10 7 2 3 6 5 6 7 1 5 Calidad del liderazgo 0 8 a 7 6 a 5 4 a 0 Situación intermedia 6 3 2 6 3 2 4 7 7 4 4 2 5 7 6 Situación desfavorable 3 0 1 6 8 0 1 3 2 2 3 4 0 4 1 Porcentajes Exigencias cuantitativas Doble presencia Exigencias emocionales Ritmo de trabajo Influencia Posibilidades de desarrollo Sentido de trabajo Claridad de rol Conflicto de rol Previsibilidad Inseguridad sobre las condiciones de trabajo Inseguridad sobre el empleo Confianza vertical Justicia Calidad de liderazgo 25% 75% 75% 0% 8% 83% 58% 17% 25% 50% 42% 50% 58% 8% 42% 50% 25% 17% 50% 25% 17% 33% 58% 58% 33% 33% 17% 42% 58% 50% 25% 0% 8% 50% 67% 0% 8% 25% 17% 17% 25% 33% 0% 33% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Exigencias Cuantitativas Situación Favorable Puntuacion de referencia 0.25 Situación Intermedia Puntuacion de referencia 0.5 Situación desfvorable Puntuacion de referencia 0.25 Trabajadores Tragantina Conflicto de rol Situación favorable Puntuación de referencia 0.25 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.58333333333333337 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.16666666666666666 Trabajadores Tragantina Inseguridad sobre las condiciones de trabajo Situación favorable Puntuación de referencia 0.41666666666666669 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.33333333333333331 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.25 Trabajadores Tragantina Inseguridad sobre el empleo Situación favorable Puntuación de referencia 0.5 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.16666666666666666 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.33333333333333331 Trabajadores Tragantina Confianza Vertical Situación favorable Puntuación de referencia 0.58333333333333337 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.41666666666666669 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0 Trabajadores Tragantina Justicia Situación favorable Puntuación de referencia 8.3333333333333329E-2 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.58333333333333337 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.33333333333333331 Trabajadores Tragantina Calidad de liderazgo Situación favorable Punt uación de referencia 0.41666666666666669 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.5 Situación desfavorable Puntuación de referencia 8.3333333333333329E-2 Trabajadores Tragantina Doble presencia Situación Favorable Puntuación de referencia 0.75 Situación Intermedia Puntuación de referencia 0.25 Situación desfvorable Puntuación de referencia 0 Trabajadores Tragantina Ritmo de trabajo Situación favorable Puntuación de referencia 0 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.5 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.5 Trabajadores Tragantina Exigencias emocionales Situación favorable Puntuación de referencia 0.75 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.16666666666666666 Situación desfavorable Puntuación de referencia 8.3333333333333329E-2 Trabajadores Tragantina Influencia Situación favorable Puntuación de referencia 8.3333333333333329E-2 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.25 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.66666666666666663 Trabajadores Tragantina Posibilidad de desarrollo Situación favorable Puntuación de referencia 0.83333333333333337 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.16666666666666666 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0 Trabajadores Tragantina Sentido de trabajo Situación favorable Puntuación de referencia 0.58333333333333337 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.33333333333333331 Situación desfavorable Puntuación de referencia 8.3333333333333329E-2 Trabajadores Tragantina Claridad de rol Situación favorable Puntuación de referencia 0.16666666666666666 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.58333333333333337 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.25 Trabajadores Tragantina Previsibilidad Situación favorable Puntuación de referencia 0.5 Situación intermedia Puntuación de referencia 0.33333333333333331 Situación desfavorable Puntuación de referencia 0.16666666666666666 Trabajadores Tragantina