1. Repositorio institucional UNIMINUTO
  2. Trabajos de Grado
  3. Especializaciones
  4. Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8292
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMaecha Maecha, Elizabeth
dc.contributor.authorRojas Martínez, Luz Elena
dc.contributor.authorRojas Guerrero, Steven
dc.contributor.authorPrada Lavado, Cristina
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-11-12T19:06:48Z
dc.date.available2019-11-12T19:06:48Z
dc.date.issued2018-08-04
dc.identifier.citationRojas, L., Rojas, S. & Prada, C. (2018). Factores de riesgos de síndrome de burnout en profesionales del área de médicos de urgencias del hospital universitario mayor mederi.(Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8292
dc.descriptionIdentificar los factores de riesgo del Síndrome de Burnout en 20 médicos de Urgencias del Hospital de Mederi, por medio de la aplicación de un instrumento de medición.en_US
dc.description.abstractEl Hospital Universitario Mayor Mederi de la cuidad de Bogotá, está catalogado con el cuarto nivel de complejidad, tiene una amplia oferta en todos los servicios generales en salud y está capacitado para atender la demanda creciente que hay en Bogotá. Al ser un Hospital nivel 4, de alta complejidad, atienden todo tipo de emergencias médicas en adultos. Durante las 24 horas del día con los servicios de medicina interna, neurocirugía, cirugía general, ortopedia y ginecobstetricia.en_US
dc.format.extent44 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen_US
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectPacientesen_US
dc.subjectRiesgosen_US
dc.subjectUrgenciasen_US
dc.titleFactores de riesgos de síndrome de burnout en profesionales del área de médicos de urgencias del hospital universitario mayor mederi.en_US
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembFactores de riesgoes_ES
dc.subject.lembSalud en los hospitaleses_ES
dc.subject.lembPersonal de la saludes_ES
dc.subject.lembPrevención de la saludes_ES
dc.rights.accessrightsOpen Accesses_ES
dc.publisher.departmentPosgrado (Virtual y a Distancia)es_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
dc.source.bibliographicCitationÁvila, I. Y., C, J. O., & E, L. R. (mayo-agosto de 2015). Síndrome de Burnout en el personal médico de una institución prestadora de servicios de. Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/3438/343839278010.pdf
dc.source.bibliographicCitationBermejo, G. G. (2006). Prevalencia del sindrome de Burnout en personal sanitario militar. Obtenido de http://eprints.ucm.es/8070/1/T29584.pdf
dc.source.bibliographicCitationJesús Maticorena Quevedo, R. B. (2016). Prevalencia del sindrome de Butnout en mpedicos y enfermeras del Perú ensusalud 2014. Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/363/36346797007.pdf
dc.source.bibliographicCitationMarrau, M. C. (2009). El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout), en el marco contextualizador del estrés laboral. Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/184/18411965010.pdf
dc.source.bibliographicCitationRoldán, A. M., & Barriga, A. M. (2015). Síndrome por quemarse en el trabajo y variables familiares y laborales de los médicos generales de Bogotá. Una estrategia de calidad laboral. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80643083002
dc.source.bibliographicCitationSalazar Gómez, C. A. (2011). Aspectos normativos en la legislación Colombiana para la determinación como enfermedad profesional del estrés laboral. Rev CES Salud Pública, 85 - 90. Obtenido de http://revistas.ces.edu.co/index.php/ces_salud_publica/article/view/1452/915
dc.source.bibliographicCitationSegura, O. (2014). Agotamiento profesional: concepciones e implicaciones en la salud pública. Obtenido de http://www.revistabiomedica.org/index.php/biomedica/article/view/2315/2594
dc.source.bibliographicCitationDavila, F., Nevado, N. (2016). Validación de burnout screening inventory en el personal de formación del área de la salud. Elsevier, 7(4); 158-16. dx.doi.org/10.1016/j.edumed.2016.08.007

dc.source.bibliographicCitationBeltran, C., Barranza, J., Romero, J., Quiñonez, L. (2015). Factores psicosociales y síndrome de Burnout en médicos generales de Tepic, Nayarit (Mexico). Salud Uninorte. 31(2); 245254. http://dx.doi.org/10.14482
dc.source.bibliographicCitationAmorin, A. Dantas, I., Cristiane, C. (2016). Fatores generadores da Sidrome de Burnout em profissionais da saude. Cuidado E Fundamental. 8 (3); 4623 -4628. Doi; 10.9789/21755361.2016.v8i3.4623-4628.
dc.source.bibliographicCitationBeatriz, E. (2014). Una aproximación a la influencia de la inteligencia emocional percibida en su relación con los niveles de burnout y eggagement en el desempeño del trabajo social. Revista internacional del trabajo social y bienestar. 3. Recuperado; http://revistas.um.es/azarbe/article/view/198451.
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BURNOUT INVESTIGACION.pdftrabajo de grado1.09 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons