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dc.contributor.advisorAlbarracín Pardo, Diego Armando
dc.contributor.authorCabrera Caballero, Lorena
dc.contributor.authorWalteros Parada, Edith
dc.contributor.authorCaicedo Vásquez, Mauricio
dc.contributor.authorBotache, Roger
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-11-08T19:47:15Z
dc.date.available2019-11-08T19:47:15Z
dc.date.issued2018-04-19
dc.identifier.citationCabrera, L., Walteros, E., Caicedo, M. y Botache, R. (2018). Implementación de un programa de intervención de seguridad basado en el comportamiento en la empresa Tecnopres Gráfica S.A. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8272
dc.descriptionImplementar un programa de intervención de seguridad basado en el comportamiento en la empresa Tecnopres Gráfica S.A.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo abordó la temática relacionada sobre la seguridad basada en el comportamiento con el fin de implementarlo en la empresa Tecnopres Gráfica S.A, la cual se dedica a la fabricación de empaques e impresos para alimentos, bebidas e industria en general, el objetivo principal es contribuir a la disminución de la tasa de accidentalidad actual por la que atraviesa esta organización, según la caracterización de accidentalidad a octubre de 2017 se evidenció una frecuencia de 1 accidente por mes. Como metodología utilizada se planteó elaborar el diagnóstico y revisión de las estadísticas de accidentalidad de la empresa en los últimos 3 años, luego de lo anterior se elaboró las siguientes fases: Parametrización del programa, establecer la línea base y la sensibilización a todos los colaboradores, entrenamiento a líderes de área, lanzamiento del programa, reuniones o momentos de seguridad (retroalimentación en positivo), análisis de los procedimientos e instructivos corporativos y finalmente se aterrizó los resultados a los indicadores que midieron la eficacia del programa. El presente trabajo abordó la temática relacionadasobrelaseguridad basada en el comportamiento con el fin de implementarlo en la empresa Tecnopres Gráfica S.A, la cual se dedica a la fabricación de empaques e impresos para alimentos, bebidas e industria en general, el objetivo principal es contribuir a la disminución de la tasa de accidentalidad actual por la que atraviesa esta organización, según la caracterización de accidentalidad a octubre de 2017 se evidencióuna frecuencia de 1 accidente por mes.es_ES
dc.format.extent59 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectImplementaciónes_ES
dc.subjectProgramaes_ES
dc.subjectIntervenciónes_ES
dc.titleImplementación de un programa de intervención de seguridad basado en el comportamiento en la empresa Tecnopres Gráfica S.A.es_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembAnálisis ocupacionales_ES
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajoes_ES
dc.subject.lembSeguridad Industriales_ES
dc.subject.lembSalud ocupacionales_ES
dc.rights.accessrightsOpen Accessen_US
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
dc.source.bibliographicCitationBernal, César A. (2016). Metodología de la Investigación. Bogotá, Colombia: Pearson Educación de Colombia
dc.source.bibliographicCitationConsejo Nacional de Seguridad (2014). Boletín de prensa “La seguridad y salud en el trabajo en cifras”. Recuperado de: http://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view= article&id=573: sst&catid=320&Itemid=856
dc.source.bibliographicCitationMelia. J.L. (2015). Seguridad basada en el comportamiento. Recuperado en https://www.researchgate.net/publication/268273170
dc.source.bibliographicCitationBERNAL, C. (2016). Capítulo 5 5.3. Objetivos de la Investigación. Metodología de la Investigación. Bogotá: Editorial Delfín Ltda., pp, 126-136
dc.source.bibliographicCitationFacMinasSPI, (06, abril, 2015) Formulación de objetivos de investigación, recuperado de https://www.youtube.com/watch?time_continue=514&v=83AHbQBTW_Y
dc.source.bibliographicCitationO Meliá, J. L. (2007). Comportamiento Humano y Seguridad Laboral. Lettera Publicaciones. Bilbao.
dc.source.bibliographicCitationMelia. J.L. (2015). Seguridad basada en el comportamiento. Recuperado en: https://www.researchgate.net/publication/268273170
dc.source.bibliographicCitationBERNAL, C. (2016). Capítulo 5 6.2. Marco teórico, Metodologíade la Investigación. Bogotá: Editorial Delfín Ltda., pp, 164-168.
dc.source.bibliographicCitationBetancur Gómez Fabiola María (2008). Aprendizaje integral: Una propuesta para el cambiodelcomportamiento en el trabajo.
dc.source.bibliographicCitationTorres Bucio Juna José. (2010). modelo explicativo de la conducta insegura en trabajadores de una empresa siderúrgica, Monterrey México.
dc.source.bibliographicCitationCorrea Tangarife Paula Andrea. (2012). La seguridad y la prevención como valores de vida: una propuesta educativa para fortalecer la cultura en prevención de riesgos laborales el sector industrial de Manizales.
dc.source.bibliographicCitation“Seguridad basada en el comportamiento”. Poder saber y querer trabajar seguro” Prevencionar (05/06/2016), recuperado de http://prevencionar.com/2016/06/05/seguridad-basada-comportamiento-poder-saber-querer-trabajar-seguro/
dc.source.bibliographicCitation“Siete principios de la Seguridad basada en el comportamiento” Montero, Ricardo., (2003). Artículo publicado en el número 25 de la Revista Seguridad y Salud en el Trabajo delINSHT-2003, p. 4 a 11. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Rev_INSHT/2003/25/seccionTecTextCompl1.pdf
dc.source.bibliographicCitationPresentación estrategia de seguridad basada en el comportamiento ARL Colmena 2016,suministrada por la ARL directamente.
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