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dc.contributor.advisorCifuentes Valenzuela, Jorge
dc.contributor.authorCaballero Vargas, Ángela Natalia
dc.contributor.authorPachón Guevara, Luisa
dc.contributor.authorBeltrán Cuenca, Mabel Johanna
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-10-25T20:50:56Z
dc.date.available2019-10-25T20:50:56Z
dc.date.issued2017-05-17
dc.identifier.citationCaballero, A., Pachón, L., & Beltrán, M. (2017) Factores psicosociales laborales que afectan el bienestar de los trabajadores de la Ese Hospital Nuestra Señora de Las Mercedes Funza. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá, Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8074
dc.descriptionIdentificar los factores Psicosociales que afectan el bienestar laboral en la E.S.E Hospital Nuestra Señora de las Mercedes de Funza y proponer medidas de control que mejoren las condiciones de salud de los trabajadores.es_ES
dc.description.abstractEn el presente trabajo se pretende identificar algunas de las enfermedades físicas de trabajadores asistenciales de consulta externa, urgencias y hospitalizados de la E.S.E Hospital Nuestra Señora De Las Mercedes de Funza que impactan su campo psicológico y la vez afectan sus relaciones y comportamientos una vez finalizada la jornada laboral. Por tal motivo se quiere indagar y encontrar cuáles son los principales factores que influyen sobre su salud y bienestar, con el propósito de establecer planes de mejora continua e intervención, con el fin de disminuir los riesgos identificados. Se seleccionó una muestra de 52 trabajadores del hospital del área asistencial, aplicando una encuesta que permite evaluar los diferentes factores que se quieren identificar, se utilizó un método descriptivo analítico, donde se evidencia que el 32 % de la población al finalizar la jornada laboral presentan dolores en su tronco, y a nivel psicosocial el 71.1% presenta carga psíquica. Se puede concluir que el personal de la E.S.E Hospital Nuestra Señora De Las Mercedes de Funza, presenta una alta exposición a enfermedades que afectan su estado físico llevando a un aumento de cansancio mental en lo cual se hace necesario capacitar al personal y realizar actividades que ayuden al esparcimiento de los empleados.es_ES
dc.format.extent46 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectRiesgos Psicosocialeses_ES
dc.subjectBienestares_ES
dc.titleFactores psicosociales laborales que afectan el bienestar de los trabajadores de la Ese Hospital Nuestra Señora de Las Mercedes Funzaes_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajoes_ES
dc.subject.lembPsicología industriales_ES
dc.subject.lembPolítica laborales_ES
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajoes_ES
dc.subject.lembEnfermedades ocupacionaleses_ES
dc.rights.accessrightsRestringido (Texto completo)es_ES
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de gradoes_ES
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