Caracterización de la salud visual de servidores públicos de la Secretaria de Educación de Chía e identificación de posibles factores de riesgo.

Abstract

El objetivo del trabajo de investigación, se basó en evaluar y valorar las condiciones de trabajo en los servidores públicos de la Secretaria de Educación de Chía, con el fin de identificar los principales problemas y proponer soluciones a determinados factores y así poder mitigar este tipo de problemas, para lo anterior se realizaron encuestas y se tomaron 22 muestras de iluminación a algunos puestos de trabajo de la parte Administrativa de la Secretaria de Educación , de tal modo fueron encuestados y evaluados los niveles de iluminación que poseen a la hora de desarrollar sus tareas en cada lugar de trabajo. Todo esto se realizó bajo una metodología de tipo descriptivo cuantitativo, donde se aplicaron técnicas y procedimientos de evaluación establecidos por organismos internacionales y nacionales comprometidos en la vigilancia y el control de los riesgos en el trabajo como la Organización Internacional para la Estandarización (ISO) y la dirección técnica de riesgos profesionales del Ministerio de Protección Social en Colombia. Los criterios de referencia tenidos en cuenta fueron los indicados en la norma ISO 8995:2002 “Iluminación de los sistemas de trabajo en interiores”, adoptados por el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas -RETIE- (resolución 180466 del 2 de abril de 2007) y el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público - RETILAP – como normatividad en Colombia. Con los resultados de estos es posible proponer mejoras y controles en la fuente, en el medio y en la administración.