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dc.contributor.advisorDuarte Barrios, Iris NorelySPA
dc.contributor.authorParra Leal, Hermison EverSPA
dc.coverage.spatialGirardot (Cundinamarca)SPA
dc.date.accessioned2018-10-02T23:02:43Z
dc.date.available2018-10-02T23:02:43Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationParra, H; (2017); Sistematización: prácticas profesionales para el mejoramiento de la organización y comunicación interna del hotel San Marcos, Corporacion Universitaria Minuto de Dios; Girardot- CoombiaSPA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/6596
dc.descriptionEl Administrador de Empresas de UNIMINUTO se caracteriza por poseer competencias profesionales, de desarrollo humano y responsabilidad social acordes con el modelo educativo que propicia la formación integral y potencia las dimensiones epistemológicas, praxeológicas, axiológicas y ontológicas del ser humano. Dichas competencias son reflejadas en el saber científico propio de la administración y son aptas para la comprensión de las organizaciones en entornos cambiantes y complejosSPA
dc.description.abstractDurante las experiencias de prácticas profesionales, se logra reconocer varias problemáticas que se van presentando durante el proceso de la práctica profesional en San marcos Comfacundi. El trabajo que aquí presento tiene como objetivo, desarrollar una investigación por medio de la observación directa que permitan identificar las causas por la cuales se generan las falencias y así lograr generar una solución a las falencias identificadas en los periodos de 2016-I, 2016-2, y 2017-1 ya que durante estos estos periodos se considera llevar a cabo un registro de cada una de las problemáticas por medio de unas herramientas que permitan registrar estas falencias, con la información recolectada se desarrollan reuniones integrativas con lo cual se espera reconocer el problema central de la investigación lo cual permite identificar que no existe actualmente un manual de funciones en la empresa san marcos Comfacundi. por lo cual no se llevaba una organización en las actividades de los colaboradores si no que se realizaban empíricamente generando esto un indebido proceso en las funciones. Se considera desarrollar el manual de funciones para un cargo especifico de acuerdo a la ley que rige su normativa y describir sus funciones empleando el método de observación directa.SPA
dc.language.isoesSPA
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de DiosSPA
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectInvestigacionSPA
dc.subjectNormasSPA
dc.subjectFalenciasSPA
dc.subjectObservación directaSPA
dc.titleSistematización: prácticas profesionales para el mejoramiento de la organización y comunicación interna del hotel San MarcosSPA
dc.typeThesis_US
dc.description.abstractenglishDuring the experiences of professional practices, it is possible to recognize several problems that are presented during the process of professional practice in San Marcos Comfacundi. The work presented here aims to develop a research through direct observation to identify the causes by which the failures are generated and thus achieve a solution to the shortcomings identified in the periods of 2016-I, 2016- 2, and 2017-1 since during these periods it is considered to carry out a registry of each one of the problems by means of some tools that allow registering these shortcomings, with the collected information, integrative meetings are developed with which it is expected to recognize the central problem of the investigation which allows to identify that there is not currently a manual of functions in the company San Marcos Comfacundi. therefore, an organization was not carried out in the collaborators' activities but they were carried out empirically, generating an improper process in the functions. It is considered to develop the manual of functions for a specific position according to the law that governs its regulations and describe its functions using the method of direct observation.US
dc.publisher.departmentGirradot (Cundinamarca)SPA
dc.publisher.programAdministración de EmpresasSPA
dc.type.spaTrabajo de GradoSPA
dc.source.bibliographicCitationHernández s. r. (2010). metodología de la investigación 4ta ediciónSPA
dc.source.bibliographicCitationinstructivo para el ajuste del manual específico de funciones y de competencias laborales Bogotá, d. c., a 17 de marzo de 2005.SPA
dc.source.bibliographicCitationadministración industrial y general, principios de la administración científica. Frederick Wilson TaylorSPA
Appears in Collections:Administración de Empresas

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