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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/5975
Title: | Influencia de los programas de capacitación y formación en la retención de personal Millennials. |
Authors: | Herrera Díaz, Lizeth Lorena Rueda Calderón, María Alejandra; Asesor |
Keywords: | Herramientas Organizacional Recursos Humanos Desarrollo Humano Formación Empresarial |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Herrera,L. (2017).Influencia de los programas de capacitación y formación en la retención de personal Millennials.. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá-Colombia. |
Abstract: | Durante el desarrollo de esta investigación se podrá encontrar respuesta a un interrogante que parte de una necesidad organizacional: cómo retener el personal más joven fidelizándolo a una compañía a través de herramientas organizacionales como la capacitación. Para esto, se ha tomado en cuenta a la generación Millennials, pues son la fuerza de trabajo y el foco poblacional para el desarrollo del estudio. A su vez, se evidencian diversos estudios que abordan los fenómenos capacitación y actitudes, los Millennials y sus características y otros estudios que incluyen la rotación y la capacitación en un mismo contexto. |
URI: | http://hdl.handle.net/10656/5975 |
Appears in Collections: | Psicología |
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