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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/536
Title: | Responsabilidad social en la selección y contratación de personal discapacitado, especialemente de los sordos en las empresas privadas de Bogotá |
Authors: | Duque Vargas, Judtih Rocio |
metadata.dc.contributor.advisor: | Guerra, Maria de los Angeles |
Keywords: | ADMINISTRACION DE SERVICIOS COMUNITARIOS - INVESTIGACIONES ETICA EMPRESARIAL - INVESTIGACIONES EMPRESAS PRIVADAS - INVESTIGACIONES MERCADO LABORAL - INVESTIGACIONES PERSONAS CON DISCAPACIDADES FISICAS - INVESTIGACIONES RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS - INVESTIGACIONES SORDOS - INVESTIGACIONES |
Publisher: | Corporacion Universitaria Minuto de Dios |
Abstract: | Desde el parámetro metodológico, el desarrollo de este marco conceptual permite un acercamiento más óptimo frente a esta problemática para poder identificar a las personas sordas no como unas personas impedidas, sino como aquellas personas sociales por naturaleza, que también tienen derecho a hacerse partícipes de lo que la sociedad ofrece a manera de igualdad y con los derechos que todo ser humano merece para tener una vida digna. Inicialmente se realiza un crítica reflexiva para sensibilizar a los propietarios y encargados de empresas privadas de Bogotá, D.C. Posteriormente se trabajan títulos como: Contratación de personal con discapacidad- Gestionar desde la diversidad, Inclusión social con responsabilidad, Responsabilidad social también es contratar personas con discapacidad, La discapacidad no impide despido de trabajadores, Beneficios laborales para empleadores que contratan discapacitados y un Marco Normativo en el cual se basa el marco teórico. |
URI: | http://hdl.handle.net/10656/536 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia Social |
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TEGS_DuqueVargasJudithRocio09.pdf | Tesis de Grado | 115.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
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