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Procesos de selección de talento humano en el marco del proyecto tuning

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dc.contributor.advisor Ceballos Ramirez, Gilberto es
dc.contributor.author Rada Gracia, Caleb Felipe
dc.coverage.spatial Bogotá D.C. es_ES
dc.date.accessioned 2016-02-08T21:01:11Z
dc.date.available 2016-02-08T21:01:11Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10656/3790
dc.description.abstract El siguiente trabajo se presenta con la idea que pretende conocer y determinar cuál es la aplicabilidad que tienen las competencias del proyecto Tuning tanto genéricas en los procesos de selección de talento humano de las organizaciones, esto con el fin de determinar un posible camino al desarrollo organizacional en un sector empresarial específico, para este caso se seleccionó el sector minero-energético. El trabajo de grado ha buscado conocer los lineamientos exigidos por las organizaciones, su relación con el proyecto Tuning en función de la inserción de los mejores profesionales del programa de Administración de empresas para las transnacionales del sector. es
dc.language.iso es es
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto de Dios es
dc.subject Talento Humano es
dc.subject Desarrollo organizacional es
dc.subject Minería es
dc.title Procesos de selección de talento humano en el marco del proyecto tuning es
dc.type Thesis es
dc.subject.lemb SELECCIÓN DE PERSONAL es
dc.subject.lemb PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS es
dc.subject.lemb ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL es
dc.subject.lemb ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO es
dc.publisher.program Administración de Empresas es_ES


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