Planificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 en la Empresa de desarrollo de software SID, Soluciones e Innovaciones Digitales de la ciudad de San José de Cúcuta
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Date
2021-05-18
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Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
Type
Thesis
Rights
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abstract
El propósito de esta investigación es realizar la planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa SID, Soluciones e Innovaciones Digitales, cumpliendo con los requerimientos establecidos en el decreto 1072 de 2015, para el cual se desarrollan actividades descriptivas y de campo para la identificación y obtención de la información necesaria para el desarrollo del presente proyecto; que permita conocer y mitigar los
riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores durante su jornada laboral, la organización tampoco cuenta con la documentación requerida para SG-SST.
Lo primero que se realizo fue aplicar la evaluación inicial basados en los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019, para evidenciar el cumplimiento de la norma, de esta forma se realizó la estructuración del SG-SST, donde se diseñó un plan de mejora como se planteó en unos de los objetivos.
Seguidamente se procedió a la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos basados en la guía técnica GTC-45 del 2012, a los cuales están expuestos los empleados de la empresa durante su jornada laboral, donde se establecieron las medidas de intervención y finalmente se procedió a diseñar la documentación requerida para la planificación del SG-SST de la empresa SID, donde se diseñaron: la política, los objetivos del SST, plan de trabajo anual, ficha técnica sobre el sistema de seguridad social integral, pensión y riesgos laborales de acuerdo
con la normativa vigente, el plan de capacitaciones y el procedimiento de evaluaciones médicas ocupacionales; con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos del decreto 1072 de 2015 y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
The purpose of this research is to carry out the planning of the Occupational Health and Safety Management System for the company SID, Soluciones e Innovaciones Digitales, complying with the requirements established in Decree 1072 of 2015, for which descriptive and field for the identification and obtaining of the necessary information for the development of this project; that allows knowing and mitigating the risks to which workers are exposed during their working hours, the organization does not have the documentation required for SG-SST either. The first thing that was done was to apply the initial evaluation based on the minimum standards of resolution 0312 of 2019, to demonstrate compliance with the standard, in this way the SG-SST was structured, where an improvement plan was designed as was raised in one of the objectives. Then we proceeded to the identification of hazards, evaluation and assessment of the risks based on the technical guide GTC-45 of 2012, to which the company's employees are exposed during their working hours, where the intervention measures were established and finally We proceeded to design the documentation required for the planning of the SG-SST of the SID company, where they were designed: the policy, the SST objectives, annual work plan, technical sheet on the comprehensive social security system, pension and occupational risks in accordance with current regulations, the training plan and the procedure for occupational medical evaluations; in order to comply with the requirements of Decree 1072 of 2015 and improve the working conditions of workers.
The purpose of this research is to carry out the planning of the Occupational Health and Safety Management System for the company SID, Soluciones e Innovaciones Digitales, complying with the requirements established in Decree 1072 of 2015, for which descriptive and field for the identification and obtaining of the necessary information for the development of this project; that allows knowing and mitigating the risks to which workers are exposed during their working hours, the organization does not have the documentation required for SG-SST either. The first thing that was done was to apply the initial evaluation based on the minimum standards of resolution 0312 of 2019, to demonstrate compliance with the standard, in this way the SG-SST was structured, where an improvement plan was designed as was raised in one of the objectives. Then we proceeded to the identification of hazards, evaluation and assessment of the risks based on the technical guide GTC-45 of 2012, to which the company's employees are exposed during their working hours, where the intervention measures were established and finally We proceeded to design the documentation required for the planning of the SG-SST of the SID company, where they were designed: the policy, the SST objectives, annual work plan, technical sheet on the comprehensive social security system, pension and occupational risks in accordance with current regulations, the training plan and the procedure for occupational medical evaluations; in order to comply with the requirements of Decree 1072 of 2015 and improve the working conditions of workers.
Description
Planificar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con el decreto 1072 del 2015 y dar cumplimiento a la resolución 0312 de 2019 en la empresa de desarrollo de software SID, Soluciones e Innovaciones Digitales
Keywords
Planificación, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Estándares mínimos, Identificación de peligros, Occupational Health and Safety Management System, Minimum standards, Hazard identification