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dc.contributor.advisorOcampo Ortiz, Juan Carlos
dc.contributor.authorPemberty Piedrahita, Cristina
dc.contributor.authorSánchez Zapata, Laura Marcella
dc.contributor.authorRamírez Castrillón, Yeimy
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2020-05-05T20:59:36Z
dc.date.available2020-05-05T20:59:36Z
dc.date.issued2018-01-01
dc.identifier.citationPemberty, C., Sánchez, L., y Ramírez, Y. (2018). Barreras sociales actitudinales que inciden en la inclusión laboral de las personas de talla baja de la ciudad de Medellín en el año 2016. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bello-Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/10140
dc.descriptionAnalizar las barreras sociales actitudinales generadas en el entorno de la ciudad de Medellín, que afectan los procesos de inclusión laboral de las personas de talla baja en el año 2016, a partir de la interpretación de las experiencias personales de la población objeto.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo académico de investigación es de corte cualitativo, está sustentado por el paradigma comprensivo- interpretativo donde se busca conocer y comprender las barreras sociales actitudinales que las personas de talla baja afrontan en los procesos de inclusión laboral en el entorno de la ciudad de Medellín. El ejercicio tiene un diseño fenomenológico lo que permite la expresión e interpretación de modos de sentir, pensar y actuar de las personas de talla baja. El muestreo de la población es de carácter no probabilístico e intencional con los integrantes de la Corporación Pequeñas personas Latinas ubicada en la ciudad de Medellín. Se plantea un diseño de trabajo de campo que permite un acercamiento profundo con la población de talla baja y su contexto social, a lo largo de su vida han enfrentado diversos tipos de estigmatización desde el lenguaje, creencias, e imaginarios sociales de las personas de talla promedio, es por ello que la investigación puntualiza en las barreras actitudinales que afrontan las personas de talla baja al ingresar al mundo laboral e interpreta las experiencias de la población en su vida cotidiana, sustentado bajo autores de las ciencias sociales.es_ES
dc.format.extent139 Páginases_ES
dc.format.mimetypeaplication/pdfen_US
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectDiscapacidades_ES
dc.subjectBarreras socialeses_ES
dc.subjectInclusiónes_ES
dc.subjectTrabajo dignoes_ES
dc.titleBarreras sociales actitudinales que inciden en la inclusión laboral de las personas de talla baja de la ciudad de Medellín en el año 2016es_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembDiscriminaciónes_ES
dc.subject.lembEnanismoes_ES
dc.subject.lembFundaciones benéficases_ES
dc.subject.lembAcrondoplastiaes_ES
dc.rights.accessrightsAbierto (Texto completo)es_ES
dc.publisher.departmentPregrado (Presencial)es_ES
dc.publisher.programTrabajo sociales_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
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