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dc.contributor.authorVides Mesa, Ahymara
dc.contributor.authorSerpa Pérez, Yarledy
dc.coverage.spatialUrabá (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2020-04-25T15:16:53Z
dc.date.available2020-04-25T15:16:53Z
dc.date.issued2016-06-29
dc.identifier.citationVides, A. & Serpa, Y. (2016) Prevención de los factores de riesgos psicosociales en salud mental y socioemocional, en los trabajadores del grupo Agricola Santamaría S.A de Apartadó-Antioquia. (Trabajo de grado) Corporación Universitaria Minuto de Dios, Urabá Antioquiaes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/10117
dc.descriptionPrevenir los factores de riesgos psicosociales en salud mental y socioemocional, en los trabajadores del Grupo Agrícola Santamaría S.A. de Apartadó.es_ES
dc.description.abstractEl siguiente proyecto tiene como objetivo establecer y desarrollar un programa integral de identificación, control e intervención de los factores de riesgos psicosociales con el fin de disminuir y prevenir los trastornos de salud que puedan estar asociados, contribuir al mejoramiento del ambiente laboral y bienestar de los Trabajadores de agrícola Santamaría S.A. Un proyecto pensando en la calidad y el bienestar del trabajador desde muchos ámbitos de su vida cotidiana. Se llevaron a cabo actividades y métodos como encuestas, Capacitaciones grupales, en temas relacionados con salud mental y salud ocupacional: Con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana se realizará la actividad el carrusel de la alegría programa que tiene como objetivo recorrer cada finca, llevando actividades que integren capacitaciones sobre seguridad en el trabajo y salud mental en los Trabajadores. Entrevista y visitas domiciliarias a los Trabajadores y familiares para identificar las causas de ausentismo laboral y alto índice de accidentalidad. Capacitaciones, asesoramiento y acompañamiento al Comité de Convivencia Laboral.es_ES
dc.format.extent69 páginases_ES
dc.format.mimetypeaplication/pdfen_US
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios.es_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectIntervenciónes_ES
dc.subjectRiesgoses_ES
dc.subjectTrastornos de saludes_ES
dc.subjectAmbiente laborales_ES
dc.subjectBienestares_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.titlePrevención de los factores de riesgos psicosociales en salud mental y socioemocional, en los trabajadores del grupo Agricola Santamaría S.A de Apartadó-Antioquiaes_ES
dc.typeThesisen_US
dc.description.abstractenglishThe next project aims to establish and develop a comprehensive program to identify, control and intervention of psychosocial risk factors in order to reduce and prevent health disorders that may be associated, contribute to improving the working environment and welfare workers of Agricola Santamaria S.A A project considering the quality and welfare of workers from many areas of their daily lives. activities and methods such as surveys, group training on issues related to mental health and occupational health were carried out: In the area of Safety and Health at Work and Human Resource Management activity will take place the carousel of joy program aims through each farm, carrying activities that integrate training on occupational safety and mental health .. Interview Workers and Workers home visits and family to identify the causes of absenteeism and high accident rate. Training, advice and support to the Committee on Labor Coexistence.en_US
dc.subject.lembFactores de riesgo psicosociales.es_ES
dc.subject.lembTrastornos de personalidad.es_ES
dc.subject.lembAmbiente de trabajo.es_ES
dc.rights.accessrightsAbierto (Texto completo)es_ES
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)es_ES
dc.publisher.programPsicologíaes_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
Appears in Collections:Psicología

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