Browsing by Author "Montes Meneses, Lady Johana"

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    Características de la ubicación laboral de las(os) graduadas(os) del programa de trabajo social de UNIMINUTO centro regional Soacha 2012-2014
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2016) Bogotá Peñaloza, Angie Alejandra; Gómez Palacio, Nathalia Yulieth; Montes Meneses, Lady Johana
    En el presente trabajo se dará a conocer las características de la ubicación laboral de las(os) graduadas(os) del Programa de Trabajo Social de Uniminuto Centro Regional Soacha 2012-2014; este es un tema que tiene diferentes implicaciones frente al contexto de la realidad social que enfrentan los mismos. Esta investigación es exploratoria, sin embargo, se muestra a través de los instrumentos aplicados un análisis y descripción; para un mayor conocimiento del tema. Además de facilitar información acerca de las funciones y cargos desempeñados, áreas en que se encuentran ubicadas(os) laboralmente, salarios, así mismo la percepción que se tiene frente a Uniminuto Centro Regional Soacha. Esta investigación tomó como muestra las(os) graduadas(os) de las promociones de 2012 al 2014. El seguimiento a las(os) graduadas(os) posee gran importancia por la responsabilidad que tiene Uniminuto Centro Regional Soacha con nuevos, actuales y futuros estudiantes, pretendiendo entender, como es la interacción que se da entre la Institución de Educación Superior, las instituciones y la sociedad; desde las áreas de interactuación, que obedece a algunas de las necesidades que solicita la realidad local, regional y nacional.
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    Características de la ubicación laboral de las(os) graduadas(os) del programa de Trabajo Social de UNIMINUTO Centro Regional Soacha 2012-2014.
    (Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2016) Bogotá Peñaloza, Angie Alejandra; Gómez Palacio, Nathalia Yulieth; Montes Meneses, Lady Johana; Zambrano Vanegas, Rafael Alberto
    Esta investigación propuso hacer el seguimiento a las(os) graduadas(os) del Programa de Trabajo Social en el periodo comprendido entre los años 2012-2014 de Uniminuto Centro Regional Soacha con el fin de conocer las características de la ubicación laboral, adicionalmente la percepción de la formación recibida y formación académica; además la calidad de la educación y los resultados de los procesos educativos pueden valorarse en estos aspectos.