dc.contributor.advisor |
Guzmán Rojas, Carlos Andrés |
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dc.contributor.author |
Luz Imara, Galeano Londoño |
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dc.coverage.spatial |
Ibagué (Tolima) |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2020-02-24T14:18:40Z |
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dc.date.available |
2020-02-24T14:18:40Z |
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dc.date.issued |
2019-06-14 |
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dc.identifier.citation |
Galeano, L. (2019) Sistematización del proceso de la práctica "implementación y seguimiento al programa de pausas activas en una empresa durante el segundo semestre de 2018". (Sistematización). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Ibagué - Tolima. |
es_ES |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/9982 |
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dc.description |
Describir la sistematización de la experiencia a partir de la práctica vivenciada en el proceso de implementación y seguimiento dentro del programa de pausas activas en una empresa de Puerto Berrio (Antioquia), durante el segundo semestre de 2018. |
es_ES |
dc.description.abstract |
En la actualidad, llevar a cabo un programa de pausas activas en el ámbito laboral es de suma importancia. En primer lugar, porque el bienestar de los empleados lleva a una mejora en su efectividad y eficiencia y, en segundo lugar, porque dicho bienestar está fuertemente relacionado con la prevención de condiciones adversas como enfermedades laborales, como fatiga mental y física, estrés o enfermedades osteomusculares. |
es_ES |
dc.format.extent |
50 páginas |
es_ES |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
en_US |
dc.language.iso |
es |
es_ES |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es_ES |
dc.source |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
es_ES |
dc.source |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es_ES |
dc.subject |
Implementación de programa |
es_ES |
dc.subject |
Pausas activas |
es_ES |
dc.subject |
Bienestar laboral |
es_ES |
dc.subject |
Sistematización |
es_ES |
dc.title |
Sistematización del proceso de la práctica "implementación y seguimiento al programa de pausas activas en una empresa durante el segundo semestre de 2018" |
es_ES |
dc.type |
Thesis |
en_US |
dc.subject.lemb |
Motivación del empleado |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Administración de personal |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Empleados |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Beneficio ocupacional |
es_ES |
dc.rights.license |
Restringido (Texto completo) |
es_ES |
dcterms.bibliographicCitation |
Asociación Nacional de Industriales (2017) Informe de seguimiento sobre salud y
estabilidad en el empleo. Recuperado de
http://www.andi.com.co/Uploads/(2)%20Primer%20informe%20de%20seguimiento%20so
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dcterms.bibliographicCitation |
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el trabajo. Diario del Cauca. Recuperado de
https://diariodelcauca.com.co/noticias/nacional/las-pausas-activas-una-necesidad-en-eltrabajo-72779 |
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dcterms.bibliographicCitation |
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dcterms.bibliographicCitation |
Ley 1355 de 2009. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá Colombia.
14 de octubre de 2009. |
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dcterms.bibliographicCitation |
Ley 1562 de 2012. Diario Oficial de la República de Colombia. Bogotá, Colombia.
11 de julio de 2012. |
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dcterms.bibliographicCitation |
Ministerio de Salud. Grupo de Modos, Condiciones y Estilos de Vida Saludables.
Sub-Dirección de Enfermedades no trasmisibles. (julio de 2015) ABECÉ Pausas Activas.
Recuperado de
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ENT/abecepausas-activas.pdf |
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dcterms.bibliographicCitation |
Resolución 1016 de 1989. Ministerios de Salud y del Trabajo, Bogotá, Colombia.
31 de marzo de 1989. |
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dc.publisher.department |
Pregrado (Virtual y a Distancia) |
es_ES |
dc.publisher.program |
Administración en Salud Ocupacional |
es_ES |
dc.type.spa |
Sistematización |
es_ES |