DSpace Repository

Propuesta de estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Lemos Tamayo, Javier
dc.contributor.author Alarcón Vásquez, Piedad Rocio
dc.contributor.author Charry Álvarez, Harvey
dc.contributor.author Espinosa Vargas, Cristian Eduardo
dc.contributor.author Patiño Fragozo, Leidy Julieth
dc.contributor.author Poveda Caicedo, Oscar
dc.coverage.spatial Bogotá D.C. - Sur es_ES
dc.date.accessioned 2019-11-25T20:47:45Z
dc.date.available 2019-11-25T20:47:45Z
dc.date.issued 2018-12-06
dc.identifier.citation Alarcón, P., Charry, Á., Espinosa, C., Patiño, L. y Poveda, O. (2018). Propuesta de estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. es_ES
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10656/8475
dc.description Proponer una estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José Localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C. es_ES
dc.description.abstract El Sistema de Riesgos Laborales en Colombia impone entre otras, la obligación al empleador de programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y procurar su financiación. (Decreto Ley 1295 de 1994). En cumplimiento de este mandato legal, se reglamentan los aspectos y estándares mínimos que se deben cumplir para su implementación. La Resolución 1111 de 2017, establece unos parámetros en ese sentido que deben cumplir todos los empleadores. El presente trabajo pretende establecer el número de Pymes que existen en la UPZ 36 de la localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C, e identificar el nivel de conocimiento en riesgos laborales, a fin de focalizar la asesoría en materia de riesgos laborales. es_ES
dc.format.extent 61 páginas es_ES
dc.format.mimetype application/pdf en_US
dc.language.iso es es_ES
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto de Dios es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ es_ES
dc.source reponame:Colecciones Digitales Uniminuto es_ES
dc.source instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios es_ES
dc.subject Riesgos Laborales es_ES
dc.subject Pymes es_ES
dc.subject Obligaciones de los empleadores es_ES
dc.subject Asesoría y capacitación es_ES
dc.subject Salud en el Trabajo es_ES
dc.subject Sistema de Gestión en Seguridad es_ES
dc.title Propuesta de estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C. es_ES
dc.type Thesis en_US
dc.description.abstractenglish The Occupational Risk System in Colombia imposes, among others, the obligation on the employer to program, execute and control compliance with the Occupational Health and Safety Management System of the company and to procure its financing. In compliance with this legal mandate, the minimum aspects and standards that must be met for its implementation are regulated. Resolution 1111 of 2017 establishes parameters in this sense that all employers must comply with. This work aims to establish the number of SMEs that exist in the UPZ 36 of Town Rafael Uribe Uribe de Bogota D.C., and identify the level of knowledge in occupational hazards, in order to focus advice on occupational hazards en_US
dc.subject.keywords Occupational risks en_US
dc.subject.keywords Obligations of employers en_US
dc.subject.keywords Occupational Health en_US
dc.subject.keywords Safety Management System en_US
dc.subject.keywords Advisory and Training en_US
dc.subject.lemb Calidad de vida en el trabajo es_ES
dc.subject.lemb Trabajo en_US
dc.subject.lemb Legislación laboral en_US
dc.subject.lemb Reglas de seguridad es_ES
dc.rights.license Open Access en_US
dc.publisher.department Posgrado es_ES
dc.publisher.program Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo es_ES
dc.type.spa Trabajo de Grado es_ES
dc.source.bibliographicCitation ACOPI (2018). Apoyando a las empresas en SG-SST. Recuperado de: (https://acopi.org.co/acopi-apoyando-a-las-empresas-en-sgsst/)
dc.source.bibliographicCitation Alcaldía Mayor de Bogotá (22 de junio de 2004). [Decreto 190 de 2004]. Compilatorio Decretos Distritales 619 de 2000 y 469 de 2003. Registro Distrital 3122
dc.source.bibliographicCitation Alcaldía Mayor de Bogotá (31 de mayo de 2004). [Decreto 176 de 2006]. Reglamento de la Unidad de Planeación Zonal 36 San José. Recuperado de: http://www.bogota.gov.co/
dc.source.bibliographicCitation Anzola, S. (2002). empresas. MCGRAW-HILL, Articulo electrónico La influencia de las barreras a la innovación que limitan la competitividad y el crecimiento de las pymes manufactureras, 35, Recuperado de: http://web.a.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:8000/ehost/pdfviewer/pdfviewer?sid=bb7209 23-de65-40ef-9ef8-867130266f0f%40sessionmgr4008&vid=4&hid=4001
dc.source.bibliographicCitation Carranza, C (2016). Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Recuperado de: http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/5838
dc.source.bibliographicCitation Congreso de Colombia. (10 de junio de 2000) Ley promoción y desarrollo de las Mipymes. [Ley 590 de 2000]. DO: 44078
dc.source.bibliographicCitation Congreso de Colombia. (2 de agosto de 2004) Ley Mipymes. [Ley 905 de 2004]. DO: 45628
dc.source.bibliographicCitation Congreso de Colombia. (11 de julio de 2012) Ley modificatoria del sistema de riegos laborales. [Ley 1562 de 2012]. DO:48.488.
dc.source.bibliographicCitation Corporación Universidad Minuto de Dios. (2018). Historia Uniminuto. Recuperado de: http://www.uniminuto.edu. 18 de noviembre de 2018.
dc.source.bibliographicCitation Franco, M.(2012). Factores determinantes del dinamismo de las PYMES en Colombia. Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/dctes?codigo=102808
dc.source.bibliographicCitation González, S. (2011). Sistemas integrados de gestión, un reto para las pequeñas y medianas empresas. Recuperado de: http://bdigital.unal.edu.co/48473/1/MarthaLuciaGonzalezOsorio.pdf
dc.source.bibliographicCitation Marulanda, C (2016). La Cultura Organizacional y las Competencias para la Gestión del Conocimiento en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) de Colombia. Recuperado de: file:///C:/Users/Ley/Downloads/La%20Cultura%20Organizacional%20y%20las%20Competencia s%20para%20la%20Gesti%C3%B3n.pdf
dc.source.bibliographicCitation Ministro de Trabajo. (27 de marzo de 2017). Estándares mínimos del SG-SST. [Resolución 1111 de 2017]. DO: 50.189
dc.source.bibliographicCitation Presidente de Colombia. (22 de junio de 1994) Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales [Decreto ley 1295 de 1994]. DO. 41.405
dc.source.bibliographicCitation Presidente de Colombia. (26 de mayo de 2015). Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. [Decreto 1072 de 2015]. Recuperado de: http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decretos/2017, 5 de octubre de 2017
dc.source.bibliographicCitation Página Ministerio de Trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgoslaborales/plan-nacional-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2013-2021
dc.source.bibliographicCitation Página Secretaria Distrital de Planeación. BOLETÍN ESTADÍSTICO # 5 DINÁMICA EMPRESARIAL DE BOGOTÁ I TRIMESTRE DE 2018 Con base en información del registro
dc.source.bibliographicCitation Presidente de Colombia. (22 de junio de 1994) Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales [Decreto ley 1295 de 1994]. DO. 41.405
dc.source.bibliographicCitation Presidente de Colombia. (2015) Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. [Decreto 1072 de 2015]. Recuperado de: http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+2 7+de+julio+de+2018.pdf/ef22f64e-574d-ec3e-af6a-2368f9349e74
dc.source.bibliographicCitation Romero, L. E. (2006). COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD en empresas familiares pymes Una aproximación desde la interacción familia-empresa. Revista Escuela de administración de negocios, (57), 131-142.
dc.source.bibliographicCitation Safetya (2018). Consultorio de Riesgos Laborales en Colombia. Recuperado de: (https://safetya.co/consultorios-de-riesgos-laborales-colombia/)


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Except where otherwise noted, this item's license is described as Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account