dc.contributor.advisor |
Lotero Vásquez, Diego Fernando |
|
dc.contributor.author |
Quintero Cardona, Sandra Patricia |
|
dc.coverage.spatial |
Ibagué (Tolima) |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2019-11-16T12:49:35Z |
|
dc.date.available |
2019-11-16T12:49:35Z |
|
dc.date.issued |
2018-07-12 |
|
dc.identifier.citation |
Quintero,S. (2018). Diagnóstico de factores psicosociales intralaborales en los docentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios-Uniminuto Sede Fresno. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Ibagué - Colombia. |
es_ES |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/8311 |
|
dc.description |
Diagnosticar los factores psicosociales Intralaborales en los docentes de la corporación universitaria minuto de Dios-UNIMINUTO, con carga académica en la sede Fresno Tolima. |
es_ES |
dc.description.abstract |
La presente investigación tiene como propósito analizar las condiciones psicolabórales de
los docentes que laboran medio tiempo, tiempo completo de la Corporación Universitaria Minuto De Dios-UNIMINUTO Sede Fresno, valorando la carga cuantitativa la cual los docentes están expuestos, apreciando de esta manera las exigencias de realizar labores aun por fuera de la jornada de trabajo tales como preparar clases y materiales, corregir trabajos y evaluaciones, informes y otras solicitudes institucionales por lo tanto convirtiéndose en una problemática el estrés laboral definido como un estado de agotamiento físico emocional o mental, que tiene consecuencias en los docentes universitarios presentando sentimientos de tristeza, ansiedad, mal humor, insomnio, dolor de cabeza entre otros; además es considerada un trastorno mental cuando provoca comportamientos sociales desajustados y malestar persistente en el tiempo. |
es_ES |
dc.format.extent |
135 páginas |
es_ES |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
en_US |
dc.language.iso |
es |
es_ES |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios. |
es_ES |
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
es_ES |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
es_ES |
dc.source |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
es_ES |
dc.source |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es_ES |
dc.subject |
Riesgo |
es_ES |
dc.subject |
Exposición |
es_ES |
dc.subject |
Factores |
es_ES |
dc.subject |
Síndrome |
es_ES |
dc.subject |
Agotamiento |
es_ES |
dc.subject |
Ansiedad |
es_ES |
dc.title |
Diagnóstico de factores psicosociales intralaborales en los docentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios-Uniminuto Sede Fresno. |
es_ES |
dc.type |
Thesis |
en_US |
dc.description.abstractenglish |
"A UNIMINUTO teacher is a person highly qualified both in their area of knowledge
and in the use of different strategies and methodologies that enable the student to succeed in their
training process" Guide for Teachers (SF) - Tutors of Virtual UNIMINUTE and A Distance
therefore the teachers of UNIMINUTO see ash, are faced with quite high levels of stress since
the quantitative load in their work as educators, are appreciated requirements such as performing
work outside the working day such as preparing materials class , correct works, evaluations and
reports in this sense their work requires them to have knowledge to advise students in the best
way, synthesize and process information, participate in training processes in their professional
area, this leads to the development of work stress In this way, the question arose: What are the
psycho-social factors within the workplace? What are the teachers of the Minuto De Dios
University Corporation-UNIMINUTO Fresno Tolima Sede?
To answer this question, a questionnaire was elaborated based on the battery of
psychosocial risk factors assessment instruments, consisting of five categories such as
sociodemographic aspects, leadership and social relations at work, control over work, job
demands and rewards, these categories are divided into 19 subcategories, for which it consists of
64 questions taking reference to the intralaboral psycholabel conditions in the Form A
questionnaire, with a Likert type response option, therefore it was applied to a sample of 14
Teachers from 25 UNIMINUTE headquarters ash, who participated voluntarily, where it was
possible to identify the risk factors which are exposed, qualifying them as risk-free at high risk,
analyzing the behavior of the variables by categories finding as a result that the majority of
teachers significantly affects the quantitative demand and the demand for mental load identifying
medium and high risk in their work since they are always required to be fixed in small details
and requires them to be very concentrated, adding that they must attend to many issues at the
same time therefore the task requires a significant effort memory, attention or concentration on
detailed information, excessive, and complex, on the other hand when they are at home they still
think about the amount of work they have to do and they do not have enough time to work to
keep their duties up to date. |
en_US |
dc.subject.lemb |
Conducta social |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Psicología social |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Responsabilidad social |
es_ES |
dc.subject.lemb |
Control social |
es_ES |
dc.rights.license |
Open Access |
en_US |
dcterms.references |
Moreno, Torres, Gómez, Marín… & Navarrete (2014). Factores psicosociales y el Síndrome de
Burnout en docentes de la universidad del valle de Atemajac, Guadalajara, México. |
|
dcterms.references |
García, Iglesias, Saleta & Romay (2016). Riesgos psicosociales en el profesorado de enseñanza
universitaria; diagnóstico y prevención
Comité Mixto Organización Internacional del Trabajo (OIT), en conjunto con la Organización
Mundial de la Salud (OMS) (1984) |
|
dcterms.references |
Hidalgo, L. (2005). Confiabilidad y Validez en el Contexto de la Investigación y Evaluación
Cualitativas. Recuperado a partir de http://www.ucv.ve/uploads/media/Hidalgo2005.pdf |
|
dcterms.references |
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2001), NTP 603: Riesgo psicosocial: el
modelo demanda-control-apoyo social (I), Factores psicosociales: metodología de
evaluación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo |
|
dcterms.references |
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2001), NTP 604: Riesgo psicosocial: el
modelo demanda-control-apoyo social (II), Factores psicosociales: metodología de
evaluación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo |
|
dcterms.references |
Lourdes Luceño Moreno, Jesús Martín García, Susana rubio Valdehita, & Eva Díaz R. (2004).
Factores Psicosociales En El Entorno Laboral, Estrés Y Enfermedad. Universidad Camilo
José Cela, 3, 108 |
|
dcterms.references |
Lourdes Luceño Moreno, Jesús Martín García, Eva Mª Díaz R., & Susana Rubio Valdehita.
(2008). Un Instrumento De Evaluación De Riesgos Psicosociales En El Entorno Laboral,
El Cuestionario Decore. EduPsykhé. REVISTA DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN, 7. |
|
dcterms.references |
Ministerio De Protección Social de la Republica Colombia. (2008). Por la cual se establecen
disposiciones y se definen «responsabilidades para la identificación, evaluación prevención. Intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por
el estrés laboral». |
|
dcterms.references |
Ministerio De La Protección Social Republica De Colombia, & Pontificia Universidad
Javeriana. (2010). La batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo
psicosocial. |
|
dcterms.references |
Moreno Pardo Emanuel, Beltrán Aranda Carolina, Aldrete Guadalupe María, & Radillo Pozos
Elizabeth. (2006, Diciembre). Factores Psicosociales y burnout en docentes del centro
universitario de ciencias de la salud |
|
dcterms.references |
Ramírez Barbosa Carolina Lucia, Ortega Muñoz Liliana María, Villamizar Rueda Ximena
Paola, Leiton Suarez Giselle Karen, & Pontificia Universidad Javeriana. (2009). Síndrome
de Burnout y estrategias de afrontamiento en docentes universitarios. |
|
dcterms.references |
Sauter SL, Murphy LR, Hurrell JJ, Levi L. Factores psicosociales y de organización. Capítulo
34. En: Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. 3º ed. España: Organización
Internacional del Trabajo y Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; 2001. |
|
dcterms.references |
Ministerio Del Trabajo- Decreto 1477 de 2014 Por la cual se expide la tabla de enfermedades
laborales |
|
dcterms.references |
romoción, Prevención E Intervención De Los Factores Psicosociales Y Sus Efectos En
Población Trabajadora-Guía Técnica General (2015) |
|
dc.publisher.department |
Pregrado (Virtual y a Distancia) |
es_ES |
dc.publisher.program |
Administración en Salud Ocupacional |
es_ES |
dc.type.spa |
Sistematización |
es_ES |