Abstract:
La presente investigación tiene como objetivo describir la relación existente entre el nivel de estrés, y el absentismo laboral de la empresa SERVITEMPORE S.A.S. Se busca identificar los factores psicosociales que están asociados a desarrollar altos niveles de estrés, y así identificar cuantas personas de 31 colaboradores poseen algún nivel de estrés. Se realizará la aplicación de un cuestionario que pretende evaluar los niveles de estrés y además se recompilaran datos del índice de absentismo laboral y sus causas, para posteriormente identificar la relación entre las variables. A partir de los resultados, podrán proporcionarse a la empresa planes de acción que contribuyan a disminuir estas condiciones dentro de los trabajadores de las diferentes áreas de la organización
