dc.contributor.advisor |
Trujillo Garcia, Nohora Esperanza |
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dc.contributor.author |
Saldarriaga Saavedra, Linda Dayana |
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dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2011-11-16T17:22:49Z |
spa |
dc.date.available |
2011-11-16T17:22:49Z |
spa |
dc.date.issued |
2009 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10656/788 |
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dc.description |
Tesis de la Sede Principal Uniminuto - Bogotá |
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dc.description.abstract |
Fortalecer y dar aplicación a los ejes de clima laboral, capacitación y desvinculación asistida del plan bienestar social laboral en la alcaldía municipal de Funza, es un proyecto que tuvo ejecución entre el año 2007 a 2009, en el presente trabajo se presenta el proceso mediante el cual se desarrollo este proyecto, la demanda social bajo la cual se estructuró y a quien va dirigido el mismo. Además refleja los programas que lo integran, en busca de la satisfacción de las necesidades de los funcionarios de la Alcaldía en cuanto a su posición organizacional; los cuales fueron estructuraos mediante el método de grupo y caso. Así mismo, la sistematización de la experiencia es un factor enriquecedor de la reflexión teórica a partir de los conceptos que surgen de las prácticas concretas; ésta permite objetivar lo que se ha vivido y da la posibilidad de ordenar las ideas, estructurarlas y comprenderlas. |
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dc.language.iso |
es |
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dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.subject |
RENDIMIENTO LABORAL |
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dc.subject |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
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dc.subject |
MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO |
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dc.subject |
CULTURA CORPORATIVA - TRABAJO SOCIAL |
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dc.subject |
FUNZA (CUNDINAMARCA, COLOMBIA) |
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dc.title |
Fortalecimiento y aplicación de los ejes de clima laboral, capacitación y desvinculación asistida del plan de plan bienestar social laboral en la alcaldia municipal de funza |
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dc.type |
Trabajo de grado |
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dc.publisher.program |
Trabajo Social |
es_ES |