Abstract:
En este texto se sistematiza la experiencia de la práctica profesional, en modalidad de contrato de aprendizaje dentro del área contable, en la compañía EFICIENCIA Y SERVICIOS S.A (NEXARTE). Durante el tiempo de la práctica el estudiante tuvo la oportunidad de identificar falencias, mediante la aplicación de la matriz DOFA en donde se conocieron las habilidades, debilidades y oportunidades tanto del estudiante como de la compañía, y sobre las cuales se planteó unos objetivos específicos que la orientaron a un resultado positivo con el ánimo de dar solución a dichas falencias . Por consiguiente, detectadas las falencias se diseña y plantea una posible solución en conjunto con las personas involucradas en el proceso, del que se espera que supla las necesidades presentadas en un 90%, haciendo que el proceso sea eficiente y veraz. Concluyendo así en un mejor manejo de dicho proceso y cumpliéndose de forma satisfactoria, en el desarrollo del presente documento el estudiante describe los aspectos más importantes de la empresa y los diferentes factores que la componen, se presenta la problemática identificada en el rol como aprendiz y se plantearon una serie de objetivos con el fin de generar acciones regulatorias, y de forma pertinente abarcar la situación y llevar a cabo el plan de trabajo inicial.
