Abstract:
El objetivo de esta investigación es identificar los factores motivacionales predominantes en el ámbito laboral, de los estudiantes del último semestre del programa de Psicología de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, seccional Bello; esta identificación se realizó a partir de la aplicación del Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT), teniendo en cuenta cada una de las categorías de este instrumento de medición; Igualmente, se desarrolló bajo un diseño cuantitativo, descriptivo de tipo no experimental, transeccional, administrando el cuestionario a una muestra de 115 estudiantes, entre los cuales, 91 de ellos son mujeres y 24 corresponde a hombres. En los resultados se evidenció que los factores motivacionales más significativos son: Afiliación de la categoría de motivación Interna, Aceptación de Normas y valores en la categoría de medios preferidos para obtener retribución en el trabajo y salario en la categoría de motivación externa, a su vez los factores con la puntuación más baja fueron respectivamente: poder, requisición y contenido de trabajo.
