Abstract:
El ausentismo laboral es considerado un factor que reduce significativamente la
productividad de las empresas, donde la ausencia de los empleados a su trabajo es uno de los
puntos que preocupan y perjudican e impiden el logro de los objetivos de la organización, Sin
embargo, es importante resaltar el elemento básico en una organización para su crecimiento
llamado factor humano; el cual ha dejado de ser considerado como una herramienta manejable
dentro de los procesos, para pasar a ser el recurso de mayor atención debido a que son las
encargadas de ofrecer los servicios para el logro de la organización.
Description:
Determinar las causas del ausentismo laboral en el área comercial de la empresa CONSUERTE
S.A, mediante el análisis de información recopilada, para identificar los factores que afectan la
baja productividad de los trabajadores.