Mujeres trans en la vejez; una doble discriminación. Propuesta de fortalecimiento institucional desde la gerencia social para la inclusión social y la garantía de sus derechos.

Abstract

El presente proyecto busca ser una propuesta que incluye las herramientas de la Gerencia Social para la atención integral y la visibilización de un sector, las mujeres trans personas mayores, un grupo minoritario, dado que para llegar a la vejez han tenido que superar y sobrevivir barreras, exclusiones, historias de violencia, maltrato e indiferencia. Ser persona mayor comprende nuevas dimensiones, potenciales, historias, pero también nuevas luchas, nuevos retos y, en muchos casos más dolor.