DSpace Repository

Los estilos gerenciales, la comunicación interna y su impacto en el desarrollo organizacional en la empresa La Llanerita y Cia Ltda.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Pabón Méndez, Andrea Del Pilar
dc.contributor.author Herrera Ballesteros, Jessica Daniela
dc.contributor.author Arias Rey, Paula Lisbeth
dc.contributor.author Romero Arévalo, Carlos Fabián
dc.coverage.spatial Villavicencio (Meta) es_ES
dc.date.accessioned 2017-12-06T21:05:58Z
dc.date.available 2017-12-06T21:05:58Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.citation Romero, C., Herrera, J. y Arias, P. (2017). Los estilos gerenciales, la comunicación interna y su impacto en el desarrollo organizacional en la empresa La Llanerita y Cia Ltda. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Villavicencio - Colombia. es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10656/5737
dc.description Analizar el impacto de la comunicación interna y los estilos gerenciales en la empresa La Llanerita y Cía. Ltda., para determinar su incidencia en el funcionamiento organizacional. es_ES
dc.description.abstract El presente proyecto tiene como propósito determinar el impacto de la comunicación interna y los procesos gerenciales, en la estructura organizacional de la empresa La Llanerita y Cía. Ltda., la cual es descentralizada y cuenta con una gerencia comprometida en iniciar procesos de evaluación que deriven en estrategias de mejoramiento para el crecimiento y proyección comercial. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto de Dios es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.source reponame:Colecciones Digitales Uniminuto es_ES
dc.source instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios es_ES
dc.subject Gerencia de proyectos es_ES
dc.subject Estilos gerenciales es_ES
dc.subject Comunicación interna es_ES
dc.subject Desarrollo organizacional es_ES
dc.title Los estilos gerenciales, la comunicación interna y su impacto en el desarrollo organizacional en la empresa La Llanerita y Cia Ltda. es_ES
dc.type Thesis us_US
dc.subject.lemb Administración es_ES
dc.subject.lemb Organización es_ES
dc.subject.lemb Técnicas administrativas es_ES
dc.subject.lemb Cambio organizacional es_ES
dc.rights.license Abierto (Texto completo) es_ES
dc.publisher.department Posgrado (Virtual y a Distancia) es_ES
dc.publisher.program Especialización en Gerencia de Proyectos es_ES
dc.type.spa Trabajo de Grado es_ES
dc.source.bibliographicCitation Badia, A., & Bellido, S. (1999). Técnicas para la gestión de la calidad: control de la calidad, ISO 9000, gestión por procesos, diagrama de procesos, gestión de la calidad total, benchmarking, reingeniería. Madrid: Tecnos.
dc.source.bibliographicCitation Bonache Perez, J., & Cabrera Izquierdo, A. (2002). Dirección estratégica de personas: evidencias y perspectivas para el siglo XXI. Madrid-España: Prentice Hall.
dc.source.bibliographicCitation Bonache Perez, J., & Cabrera Izquierdo, A. (2002). Direccion y estrategica de personas: evidencias y perspectivas para el siglo XXI. Madrid-España: Prentice Hall.
dc.source.bibliographicCitation Camargo Escobar, L., & Pardo Adames, C. (2008). Competencias docentes de profesores de pregrado: diseño y validacion de un instrumento de evaluacion. Chile .
dc.source.bibliographicCitation Camp, R. (1989). Benchmarking:The Search for Industry Best Practices That Lead to Superior Performance. Michigan: Quiality Press.
dc.source.bibliographicCitation Cuevas, A. (2009). Guia academica No 3 Modelos de comunicacion organizacional,cuaderno de investigacion. Bogota D.C: Universidad EAN -LEOGRAF LTDA.
dc.source.bibliographicCitation Chiang, M. (2012). comunicación interna- Dirección y Gestioón de empresas. Malaga-España: Vertice.
dc.source.bibliographicCitation Denzin, N. (1989). La ley de investigación: una introducción teórica a métodos sociológicos. Prentice Hall
dc.source.bibliographicCitation Gabriel, A. S. (2014). Estudio de Comunicación Interna y Clima Laboral. Quetzaltenango.
dc.source.bibliographicCitation Garcia, C., Gomez Garcia, C. I., & Anton Hurtado, J. M. (2011). La comunicacion interprofesional desde la cultura organizacional de la enfermeria asistencial. Valencia: Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
dc.source.bibliographicCitation García, C., Gómez García, C. I., & Anton Hurtado, J. M. (2011). La comunicación interprofesional desde la cultura organizacional de la enfermeria asistencial. Valencia: Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
dc.source.bibliographicCitation Hammer, M., & Champy, J. (1994). Reingeniería, olvide lo que usted sabe sobre como debe funcionar. Bogotá D.C: Norma.
dc.source.bibliographicCitation Hellriegel, J., & Slocum, J. (2002). Administracion:Un enfoque basado en competencias. 9na edicion. Mexico D.C: Thomson Editores S.A.
dc.source.bibliographicCitation Hellriegel, J., & Slocum, J. (2002). Administración:Un enfoque basado en competencias. 9na edición. México D.C: Thomson Editores S.A.
dc.source.bibliographicCitation Hernández, S., Fernández, C., & Baptista, L. (1999a). Metodología de la investigación. MÉXICO D.F: MC Graw Hill.
dc.source.bibliographicCitation Hernández, S., Fernández, C., & Baptista, L. (1999c). Metodología de la investigación. Mexico D.F: MC Graw Hill.
dc.source.bibliographicCitation Herrera Ruiz, L. M. (11 de Agosto de 2015). ROLES Y ESTILOS GERENCIALES EN LAS COOPERATIVAS MULTIACTIVAS DE LA CIUDAD DE MANIZALES. ROLES Y ESTILOS GERENCIALES EN LAS COOPERATIVAS MULTIACTIVAS DE LA CIUDAD DE MANIZALES. Medellín , Antioquia, Colombia: Summa Lirus.
dc.source.bibliographicCitation Joaquina, F. (01 de Marzo de 2010). Joaquina Fernandez. Obtenido de http://joaquinafernandez.com/estilos-de-liderazgo-203/
dc.source.bibliographicCitation Maslow, H. A. (2005). El management segun Maslow, una vision humanista para la empresa de hoy. Barcelona: Paidos.
dc.source.bibliographicCitation Masterman, L. (2001). LA ENSEÑANZA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. Madrid: Poligono Prado.
dc.source.bibliographicCitation Ongallo, C. (2007). Manual de comunicación guía para gestionar el conocimiento, la información y relaciones Humanas en empresas y organizaciones. Madrid-España: Dykinson.
dc.source.bibliographicCitation Robbins, S., & Coulter, M. (2005). Administración, décima edición. Bogotá D.C: Prentice- Hall.
dc.source.bibliographicCitation Urdaneta Ballen, O. (2005). Psicologia Organizacional aplicada a la gestion del capital humano . Bogota: 3R editores.
dc.source.bibliographicCitation Wherter, W., & Davis, K. (2000). Administración de personal y recursos humanos, quinta edición. México: Mc Graw Hill.


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account