Abstract:
Este proyecto de investigación está enmarcado en reconocer los elementos del clima organizacional en la empresa Combustibles Líquidos de Colombia, partiendo de la pregunta de investigación y de la situación que afronta la empresa al no existir una evaluación del ambiente laboral que permita medir los resultados obtenidos desde de la aplicación de las técnicas motivacionales por parte de la empresa, se desarrollaron cinco capítulos, siguiendo una secuencia establecida por la universidad. El capítulo uno se define el problema, se establecen unos objetivos que le darán origen al proyecto final, en el capítulo dos se revisan 33 autores sobre gestión del talento humano y sobre clima y cultura organizacional, para dar soporte a los hallazgos, en el capítulo tres se diseñan los instrumentos de recolección de la información y la metodología aplicada por los investigadores, permitiendo en el capítulo cuatro analizar los resultados obtenidos, de acuerdo a los lineamientos planteados como son las categorías, el capítulo cinco se da respuesta a la pregunta planteada, y se determina si los objetivos cumplieron con su cometido.
