Abstract:
La presente investigación tiene como fin, presentar a la empresa Sodexo-Noel Restaurante un criterio frente a la problemática existente respecto a la afectación que causa la rivalidad laboral en el momento de generar productividad, para que la compañía tome las acciones correctivas necesarias ajustadas a los objetivos propuestos por ella. Teniendo en cuenta que las relaciones laborales entre los compañeros es base esencial para un buen desempeño y motivación de la misma, es adecuado observar la productividad para lograr identificar las causas de afectan la parte productiva y el cumplimiento de objetivos, donde juega un papel importante la seguridad laboral de los colaboradores apoyados por la empresa. Concluyendo, la rivalidad surge como consecuencia de la competitividad convirtiéndose en un enemigo del entorno laboral, cuando se entiende como envidia, provocando una inconformidad propia o grupal generada por comparativos propios, afectando el desempeño de los colaboradores y generando un clima inadecuado para el cumplimiento de metas estipulado por la empresa.
