Abstract:
El proyecto va encaminado a realizar la aplicación, análisis y elaboración de recomendaciones resultantes de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial en setenta y tres (73) trabajadores del sector Hotelero de la ciudad de Bogotá.
Por medio del proceso investigativo realizado por el Ministerio de Protección Social y la Pontificia Universidad Javeriana, para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, se identificó que gran parte de las organizaciones y empresas del país, presentan afectaciones en el clima organizacional en algunas áreas funcionales, asociados a la mala distribución de funciones a cargo de cada área, trayendo consigo signos y síntomas de estrés laboral en algunos empleados, debido a la sobrecarga laboral a la que están sujetos. Esta es causante, entre otras cosas, del ausentismo laboral y factor incapacidad por parte del trabajador, que además de afectar el nivel competitivo y económico de las organizaciones, también incide en el estado de salud y psíquico de algunos empleados, generando alteraciones del sistema fisiológico y nervioso, cambios cognitivos que afectan la conducta y las emociones, también afectaciones en el clima organizacional y la relación entre los miembros.
