Abstract:
Desde el parámetro metodológico, el desarrollo de este marco conceptual permite
un acercamiento más óptimo frente a esta problemática para poder identificar a las
personas sordas no como unas personas impedidas, sino como aquellas personas
sociales por naturaleza, que también tienen derecho a hacerse partícipes de lo
que la sociedad ofrece a manera de igualdad y con los derechos que todo ser
humano merece para tener una vida digna.
Inicialmente se realiza un crítica reflexiva para sensibilizar a los propietarios y
encargados de empresas privadas de Bogotá, D.C. Posteriormente se trabajan
títulos como: Contratación de personal con discapacidad- Gestionar desde la
diversidad, Inclusión social con responsabilidad, Responsabilidad social también
es contratar personas con discapacidad, La discapacidad no impide despido de
trabajadores, Beneficios laborales para empleadores que contratan discapacitados
y un Marco Normativo en el cual se basa el marco teórico.
