Diagnóstico para un plan de mejoramiento de procesos de gestión de talento humano para la empresa Movyserc.

Abstract

Esta investigación se basa en un diagnóstico para proponer un plan de mejoramiento, de procesos con base en los sistemas de gestión de talento humano existentes, es una técnica administrativa que se define sobre la base del ciclo de vida de las personas en la empresa MOVYSERC, es decir, pasando por las fases de reclutamiento, selección y contratación, inducción, remuneración y desvinculación.