Transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo Copaso de la Organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí, en el año 2014

dc.contributor.author	Gallego Ocampo, Deyanira
dc.contributor.author	Rios Arboleda, Luisa Fernanda
dc.contributor.author	Obando Uribe, Sindy Alexandra
dc.coverage.spatial	Bello (Antioquia)	es_ES
dc.date.accessioned	2016-09-12T21:03:02Z
dc.date.available	2016-09-12T21:03:02Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10656/4242
dc.description	Tesis de la Sede Bello Uniminuto-Seccional Bello	es
dc.description.abstract	Como objetivo primordial este trabajo se basa en describir las transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo COPASO de la organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí. Con el fin de acercarse a este objetivo a lo largo del trabajo se acude a la ejecución de diferentes talleres, los cuales facilitaron herramientas y ayudaron a obtener los resultados.	es
dc.description.sponsorship	Corporación Universitaria Minuto de Dios	es
dc.language.iso	es	es
dc.subject	PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL	es
dc.subject	CONDICIONES DE TRABAJO	es
dc.subject	COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL	es
dc.title	Transformaciones en el liderazgo, las relaciones interpersonales y la comunicación que perciben los integrantes del grupo Copaso de la Organización Terminales de Medellín, después de la realización de talleres con base en la teoría Gestalt sobre el conocimiento de sí, en el año 2014	es
dc.type	Thesis	es
dc.publisher.program	Psicología	es_ES