Características psicosociales ambientales y laborales influyentes en la conducta corrupta de un funcionario público de la Policía Nacional de Colombia, desde un estudio de caso

Hernández Zapata, Carlos Alberto; Girón Mendoza, Cristian Camilo

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dc.contributor.advisor	Rodríguez, Neiro ; Asesor	es
dc.contributor.author	Hernández Zapata, Carlos Alberto
dc.contributor.author	Girón Mendoza, Cristian Camilo
dc.coverage.spatial	Bello (Antioquia)	es_ES
dc.date.accessioned	2016-08-08T22:24:50Z
dc.date.available	2016-08-08T22:24:50Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10656/4167
dc.description.abstract	En esta investigación se pretende describir el fenómeno de la corrupción desde las características psicosociales, ambientales y laborales, desde un estudio de caso, atendiendo a la bibliografía internacional y local. Se ilustra la magnitud del fenómeno en un funcionario público que perteneció a la policía nacional de Colombia, que fue capturado, judicializado, condenado y destituido de dicha entidad; de igual forma se reseña históricamente el fenómeno de la corrupción y se hace claridad conceptual sobre el mismo, esto en la medida que permitirá dejar sentadas las bases para el enfoque de posteriores investigaciones.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios	es
dc.subject	Policía	es
dc.subject	Corrupción	es
dc.subject	Practica profesional	es
dc.title	Características psicosociales ambientales y laborales influyentes en la conducta corrupta de un funcionario público de la Policía Nacional de Colombia, desde un estudio de caso	es
dc.type	Thesis	es
dc.subject.lemb	COLOMBIA - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS	es
dc.subject.lemb	FUNCIONARIOS PÚBLICOS - INVESTIGACIONES	es
dc.subject.lemb	MALA CONDUCTA DE LA POLICÍA	es
dc.publisher.program	Psicología	es_ES