dc.contributor.author |
Gomez Antonio, Dianna Sophia |
|
dc.contributor.author |
Mogollon Arcos, Leidy Solange |
|
dc.contributor.author |
Rodriguez Patino, Jose Eduardo |
|
dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2013-07-17T00:06:57Z |
|
dc.date.available |
2013-07-17T00:06:57Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10656/2251 |
|
dc.description.abstract |
El proyecto se circunscribe a un proceso de consultoria organizacional enfocado a mejorar aspectos de cultura organizacional de la Fundación Catalina Muñoz, con el propósito de lograr que a través del mejoramiento continuo clima y el ambiente laboral, se puedan articular metodologicamente los proyectos, programas y politicas organizacionales de la Fundación Catalina Muñoz, de forma tal que los destinatarios, colaboradores, voluntarios y beneficiarios la identifiquen como una organización moderna y dinámica con capacidad de gestionar proyectos sociales, comunitarios con una política transversal de calidad y transparencia. |
spa |
dc.language.iso |
es |
spa |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
spa |
dc.subject |
Consultoria |
spa |
dc.subject |
Clima organizacional |
spa |
dc.subject |
Ambiente laboral |
spa |
dc.title |
Fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral en la fundación Catalina Muñoz |
spa |
dc.type |
Trabajo de grado |
spa |
dc.subject.lemb |
FUNDACIONES BENEFICAS |
spa |
dc.subject.lemb |
AMBIENTE DE TRABAJO - DISEÑO |
spa |
dc.subject.lemb |
ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS COMUNITARIOS - DISEÑO |
spa |
dc.subject.lemb |
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA |
spa |
dc.publisher.program |
Especialización en Gerencia Social |
es_ES |