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Estado actual de Investigación causas y consecuencias del estrés laboral en enfermeras (os) de unidad de cuidados intensivos - UCI en Colombia
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| dc.contributor.advisor | Jaramillo Pérez, Margarita María
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| dc.contributor.author | Martinez Alvarez, Maria Camila
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| dc.contributor.author | Reyes Portilla, Paula Andrea
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| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-16T17:04:58Z | |
| dc.date.available | 2024-08-16T17:04:58Z | |
| dc.date.issued | 2024-06 | |
| dc.identifier.citation | Martinez, M. & Reyes, P. (2024). Estado actual de Investigación causas y consecuencias del estrés laboral en enfermeras (os) de unidad de cuidados intensivos - UCI en Colombia. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia | |
| dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19908 | |
| dc.description | Determinar el estado actual de la investigación sobre las causas y consecuencias del estrés laboral, en enfermeras(os) de Unidad de Cuidados Intensivos – UCI en Colombia | |
| dc.description.abstract | El propósito de investigación corresponde a un análisis de las investigaciones realizadas sobre las causas y consecuencias del estrés laboral en el personal de enfermería que labora en unidad de cuidados intensivos o cuidados críticos, en Colombia, en el periodo comprendido entre los años 2021 y 2023, identificando las variables que intervienen y que configuran el objeto de estudio, adicional a la prevalencia en la población base de estudio. Los enfermeros que trabajan en cuidados intensivos tienen el riesgo de carga psicológica más alto y no experimentan una sensación de satisfacción profesional, eso contribuye al estrés laboral de estos profesionales. El tipo de investigación utilizada es la descriptiva documental con diseño bibliográfico y con un enfoque cualitativo. Se realizó un análisis de documentos, que se estructuraron en categorías a partir del análisis hermenéutico y la clasificación de las investigaciones recopiladas de la búsqueda bibliográfica en las siguientes bases de datos: Scielo, Dialnet, Biblioteca Virtual, Elsevier, Redalyc, EBSCO- Host, Proquest, Scopus, Google académico y PubMED; en la que se incluyeron artículos de estudios primarios acerca del estrés laboral en unidad de cuidados intensivos - UCI, en inglés o español | |
| dc.format.extent | 60 páginas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
| dc.subject | Estrés laboral | |
| dc.subject | Enfermeros | |
| dc.subject | Burnout | |
| dc.subject | Unidad de Cuidados Intensivos - UCI | |
| dc.subject | Carga Laboral | |
| dc.title | Estado actual de Investigación causas y consecuencias del estrés laboral en enfermeras (os) de unidad de cuidados intensivos - UCI en Colombia | |
| dc.type | Thesis | |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | |
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| dc.publisher.department | Posgrado | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo | |
| dc.type.spa | Trabajo de Grado | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
| dc.rights.local | Open Access | |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
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