dc.contributor.advisor |
González Herrera, Álvaro Giovanni
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dc.contributor.author |
Cabrera Ríos, Lina Johana
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dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
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dc.date.accessioned |
2024-08-16T16:33:55Z |
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dc.date.available |
2024-08-16T16:33:55Z |
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dc.date.issued |
2024-06 |
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dc.identifier.citation |
Cabrera, L.(2024). Efectos de una estrategia de gamificación para la gestión psicosocial en la prevención de la accidentalidad vial. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. |
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dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19907 |
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dc.description |
Identificar los efectos positivos percibidos por un grupo de conductores de la empresa ABC en la implementación de una estrategia de gamificación para la gestión psicosocial en la prevención de la accidentalidad vial. |
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dc.description.abstract |
En la actualidad, las organizaciones buscan diseñar estrategias de gestión psicosocial que permitan un buen manejo de la accidentalidad en los ambientes de trabajo y así reducir las consecuencias que estos pueden producir en sus trabajadores. Por tal razón, el presente proyecto se orienta a identificar la percepción de un grupo de trabajadores de una organización comercializadora de rodamientos de autopartes, sobre los efectos positivos percibidos por los conductores al participar en actividades gamificadas que promuevan el bienestar emocional, la salud mental, el desarrollo de habilidades y el comportamiento seguro en el ámbito vial para la prevención de accidentes. La investigación utiliza un enfoque mixto, apoyado en técnicas empíricamente válidas para la recolección de información. Los resultados muestran una percepción favorable por parte de los trabajadores con efectos que impactan de manera positiva en el desempeño, la motivación y la seguridad de los conductores. |
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dc.description.abstract |
Organizations seek to design psychosocial management strategies that allow good management
of accidents in work environments and thus reduce the consequences that these can produce in their
workers. For this reason, this project aims to identify the perception of a group of workers of an
organization that sells auto parts bearings, about the positive effects perceived by drivers when
participating in gamified activities that promote emotional well-being, mental health, skill development,
and safe behavior in the road environment for the prevention of accidents. The research uses a mixed
approach, supported by empirically valid techniques for data collection. The results show a favorable
perception by workers with effects that positively impact driver performance, motivation, and safety. |
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dc.format.extent |
66 páginas |
|
dc.format.mimetype |
application/pdf |
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dc.language.iso |
spa |
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dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
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dc.subject |
Gamificación |
|
dc.subject |
Intervención Psicosocial en contextos de trabajo |
|
dc.subject |
Prevención |
|
dc.subject |
accidentalidad |
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dc.title |
Efectos de una estrategia de gamificación para la gestión psicosocial en la prevención de la accidentalidad vial |
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dc.type |
Thesis |
|
dc.subject.keywords |
Gamification |
|
dc.subject.keywords |
Psychosocial Intervention |
|
dc.subject.keywords |
Prevention |
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dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
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dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
|
dc.publisher.program |
Especialización en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo |
|
dc.type.spa |
Trabajo de Grado |
|
dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
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dc.rights.local |
Open Access |
|
dc.identifier.instname |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.identifier.reponame |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
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dc.identifier.repourl |
repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
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