Abstract:
El presente trabajo, tiene como propósito Analizar las consecuencias de la rotación laboral en el sistema de gestión, seguridad y salud en el trabajo de la finca el paraíso de la Empresa de Cultivo de Banano Agrochiguiros S.A.S. se hizo bajo el enfoque cualitativa y se tomó una muestra, para indagar en los archivos documentales de la empresa, buscando las causas de la rotación laboral de los empleados que se retiraron los últimos 3 años. Y una entrevista a la alta gerencia para establecer las consecuencias de la rotación laboral. Los principales resultados arrojan que las causas de la rotación son por causas voluntaria, mejor oferta laboral, enfermedad y desmotivación laboral; también que las principales consecuencias son afectaciones en la productividad, en las finanzas de la empresa y en el ambiente laboral. Y en las recomendaciones, se propone que, para futuros estudios, se lleve a cabo en otra finca de la misma empresa, se realicen procesos de selección con sus respectivos perfiles laborales, para garantizar que los cargos sean ocupados por personas idóneas y, por supuesto, que se hagan actividades de bienestar laboral, que sean orientadas a la salud mental del trabajador. Todo esto, es sustentado en información documental aplicado a una finca bananera el paraíso de la empresa de cultivo de bananos SAS.
