dc.contributor.advisor |
Rueda Mahecha, Yohanna Milena
|
|
dc.contributor.advisor |
Salamanca Velandia, Sandra Rocío
|
|
dc.contributor.author |
González Gómez, Daniela
|
|
dc.coverage.spatial |
Bucaramanga |
|
dc.date.accessioned |
2024-02-27T16:38:46Z |
|
dc.date.available |
2024-02-27T16:38:46Z |
|
dc.date.issued |
2023-06 |
|
dc.identifier.citation |
González, D. (2023). Evaluación del estrés laboral en personal administrativo de una clínica de Piedecuesta. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga - Colombia. |
es |
dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19112 |
|
dc.description.abstract |
La investigación tuvo por objetivo evaluar el estrés laboral en el personal administrativo de una clínica; utilizando la metodología cuantitativa de tipo descriptivo, que permitió medir la dimensión del estrés laboral a una muestra de 43 trabajadores seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia y a quienes se les aplico el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS. La mayoría de los trabajadores presentaron niveles bajos de estrés laboral; sin embargo, en algunas dimensiones hubo presencia de estrés y nivel medio de estrés. Se concluye, que se debe realizar una intervención temprana frente a las dimensiones del estrés laboral evaluadas por el cuestionario con el fin de prevenir que se presenten niveles altos de estrés en la organización. |
es |
dc.description.abstract |
The objective of the research was to evaluate work stress in the administrative staff
of a clinic; using the descriptive quantitative methodology, which allowed measuring the
dimension of job stress to a sample of 43 workers selected through non-probabilistic
convenience sampling and to whom the ILO-WHO job stress questionnaire was applied.
Most of the workers presented low levels of work stress; however, in some dimensions
there was a presence of stress and an average level of stress. It is concluded that an early
intervention should be carried out against the dimensions of work stress evaluated by the
questionnaire in order to prevent high levels of stress from occurring in the organization. |
|
dc.format.extent |
56 páginas |
|
dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto |
es |
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
|
dc.subject |
Riesgo psicosocial |
es |
dc.subject |
Estrés laboral |
es |
dc.subject |
Condiciones laborales |
es |
dc.subject |
Personal administrativo. |
es |
dc.title |
Evaluación del estrés laboral en personal administrativo de una clínica de Piedecuesta. |
es |
dc.type |
Thesis |
es |
dc.subject.keywords |
Psychosocial risk |
|
dc.subject.keywords |
Work stress |
|
dc.subject.keywords |
Working conditions |
|
dc.subject.keywords |
Administrative staff |
|
dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
|
dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
|
dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
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dc.publisher.program |
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
|
dc.type.spa |
Trabajo de Grado |
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dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
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dc.rights.local |
Open Access |
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instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
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