Abstract:
El incremento en novedades de ausentismos por incapacidad médica del último semestre en
los teletrabajadores de la empresa Ren Consultores ha traído como resultado una disminución en
la productividad individual y afectaciones económicas para la organización. Por lo que se genera
la necesidad de analizar el impacto del riesgo ergonómico en el desempeño laboral en modalidad
de teletrabajo, identificando la relación de las diferentes variables que están afectando tanto el
bienestar como el rendimiento del talento humano. Mediante la aplicación de diferentes
instrumentos de reporte y la herramienta REBA a un total de 11 colaboradores se determinó el
impacto directamente proporcional entre las condiciones del entorno del trabajo y la
productividad laboral, encontrando correspondencia con la literatura revisada.
Por lo anterior, se proponen estrategias de intervención para los colaboradores que se
encontraron en un nivel alto de exposición para el desarrollo de enfermedades laborales, tales
como lumbalgias, túnel de carpo, cervicalgia, entre otras alteraciones musculo esqueléticas:
acondicionar los puestos de trabajo en casa, mejorar los espacios de iluminación, aditamentos
acordes a las medidas establecidas para el trabajo desde casa y la aplicación de la herramienta
REBA como estrategia de seguimiento y control periódico.