This document is based on a methodology for systematizing experiences, revolving
around the study of elements present in the work environment such as leadership and social
relationships at work, being developed in an organizational context in the administrative
group of the Institute. Colombian Family Welfare Reginal Cundinamarca from the vision of
the human management area framed in the perception of organizational psychology.
El presente documento está basado en una metodología de sistematización de experiencias, girando en torno al estudio de elementos presentes en el clima laboral como lo son el liderazgo y las relacione sociales en el trabajo, siendo desarrollada en un contexto
organizacional en el grupo administrativo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Cundinamarca desde la visión del área de gestión humana enmarcada en la percepción de la psicología organizacional.