Abstract:
Este trabajo de investigación se realizó en las tres (3) sedes de la Corporación Calor Hogar; en las cuales se encuentran ubicadas; una (1) en el municipio de la Estrella, y dos en el corregimiento de San Cristóbal del municipio de Medellín. El enfoque de esta investigación es cualitativo de carácter descriptivo y su método es inductivo. Se identificaron algunas situaciones de riesgos ergonómicos en los trabajadores de la Corporación Calor de Hogar. Para determinar cuáles son las molestias que afectan su salud y bienestar; se utilizó un cuestionario de riesgos ergonómicos, el cual permitió detectar y analizar los síntomas musculo esqueléticos y la presencia de síntomas iniciales que todavía no se han constituido en enfermedad laboral. En los resultados de la aplicación de este cuestionario de riesgos ergonómicos, se evidenció que el 81% de los trabajadores son mujeres, lo que hace que el riesgo sea más alto por la condición de que las mujeres están más expuestas a posturas dolorosas fatigantes, a posturas estáticas que no permiten variación y a movimientos repetidos de miembros superiores. Además, se observa que la parte corporal con más afectación fue el cuello, hombros y/o espalda dorsal el cual obtuvo un puntaje del 50%, seguida de las molestias en manos y muñecas con el 22%, en tercer y cuarto lugar están las molestias en los pies y en los codos con un puntaje del 7%. Por lo que, se concluye que la mayoría de los trabajadores encuestados sufren de algún trastorno musculoesquelético (TME) debido a factores de riesgos ergonómicos en la ejecución de las actividades administrativas.
