Abstract:
En el contexto laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que
pueden afectarlo positiva o negativamente, estas condiciones están compuestas por diferentes
factores (ambiente, de la tarea y de la organización), entendiendo esto surge el concepto de
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el cual de acuerdo con la ley 1562 de
2012 “consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación,
la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar
los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo”; es decir que el SG-SST
busca la interacción de varias disciplinas y el apoyo de los diferentes niveles de la organización
para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, todo ello mediante acciones
coordinadas de promoción de la salud y la prevención y control de los riesgos, de manera que
faciliten el bienestar de los colaboradores y esto a su vez se vea reflejado en la productividad y
eficacia que busca la empresa.
Es por eso necesario realizar un diseño y posterior implementación del SG-SST en la
empresa BIO SAS, entendiendo en primera instancia el desarrollo del negocio y su planeación
estratégica, no solo por el hecho de dar cumplimiento a la normativa vigente, sino porque
mediante la implementación de este proceso, se pretende mejorar la calidad de vida y salud de
los trabajadores, minimizar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y servir como
instrumento para el desarrollo hacia la calidad del proceso, productividad y eficiencia; el cual se
constituye en una estrategia de tipo preventivo, orientado a mejorar las condiciones de trabajo,
seguridad, bienestar, productividad y en general un clima organizacional saludable.
Description:
Indicar la estructura del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo SGSST de BIO S.A.S de tal manera que su correcta y oportuna administración permita controlar
los peligros y riesgos presentes en la ejecución de las labores, promover la mejora continua, y
prevenir condiciones de peligro que puedan afectar el bienestar de los trabajadores y la
productividad.