dc.contributor.advisor |
Carlos Alberto Martinez Jaramillo
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dc.contributor.author |
Ramirez Manrique, Luisa Fernanda
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dc.contributor.author |
Rendón Ordoñez, Juan Sebastián
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dc.date.accessioned |
2023-06-14T20:24:59Z |
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dc.date.available |
2023-06-14T20:24:59Z |
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dc.date.issued |
2021 |
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dc.identifier.citation |
Ramírez, L., y Rendón, J. (2021). Impacto económico para La empresa Starmedica S.A.S, por ausentismo y deserción laboral en el año 2020. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. |
es |
dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17527 |
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dc.description |
Analizar el impacto económico para la empresa STARMEDICA S.A.S, por ausentismo y deserción laboral en el año 2020. |
es |
dc.description.abstract |
La productividad de la IPS STARMEDICA S.A.S, va ligada con el cumplimiento de los objetivos plasmados por la empresa, y a pesar de que estos factores se encuentran estipulados por la organización, en el periodo comprendido de enero a diciembre del año 2020, se presentó un alto índice de rotación de personal que afecto directamente la productividad de la organización; esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto económico por ausentismo y deserción laboral. Este trabajo tiene un enfoque de carácter cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y descriptivo, la población de estudio y muestra está compuesta por el personal de las áreas administrativa y asistencial de la empresa; utilizando un muestreo a conveniencia. La técnica e instrumentos para la recolección de datos se basó en los cuadros de turnos, información de registros de incapacidades, reportes de solicitud de permisos laborales y accidentes de trabajo, aportándonos valores estadísticos relacionados con el estudio suministrados por los departamentos de administración y talento humano. El principal resultado encontrado fueron los costos asumidos por el valor de $21.007.329 debidos a ausentismo laboral y 18.168.783 por deserción laboral; representando en su totalidad $39.176.112. En conclusión, el ausentismo y la deserción son factores que no se puede erradicar, por ende, se debe priorizar en el desarrollo de estrategias que le permitan transformar su cultura organizacional y cumplir los objetivos planeados. |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO |
es |
dc.subject |
Ausentismo laboral |
es |
dc.subject |
Deserción laboral |
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dc.subject |
Indicadores |
es |
dc.subject |
Impacto económico |
es |
dc.title |
Impacto económico para La empresa Starmedica S.A.S, por ausentismo y deserción laboral en el año 2020. |
es |
dc.type |
Thesis |
es |