Abstract:
Esta intervención se enfocará en responder la problemática, presentada en la empresa Novedades Plásticas, que va dirigida al diseño análisis de cargo y perfiles por competencias, dado que dentro la organización no se encuentra con una estructuración detallada de los temas antes mencionados, conllevando a una rotación en los empleados del área de logística o baja motivación para realizar todas las funciones del cargo asignado. Para responder a este tema se realizará una observación conjuntamente con una entrevista a los empleados del área, que permitirá conocer la situación, las funciones y competencias para que esto, esté en función de una misma meta dentro de la empresa.
