La sintomatología del agotamiento profesional es una patología laboral que ha afectado a una numerosa cantidad de empleados de la salud en todo el mundo, aunque, estudios indican que la pandemia por Covid-19 aumentó esta patología; no obstante, existen poblaciones colombianas donde no se ha comprobado esto, por lo que no se han generado los planes de intervención pertinentes.
Por lo anterior el presente estudio tiene por objeto determinar las variables que más impactan el nivel de la sintomatología de agotamiento laboral en personal sanitario del Hospital Departamental de Villavicencio en época post pandemia Covid-19.
Se espera como resultado la elaboración de una revisión bibliográfica con relación a los síntomas y signos de la patología del agotamiento profesional, mediante un análisis documental; así mismo, la determinación de las variables que repercuten en los factores de riesgos psicosocial del personal del Hospital Departamental de Villavicencio en época de postpandemia Covid-19; también se caracterizará los procesos con más afectación con relación a la disposición de la patología de desgaste profesional de los trabajadores del Hospital Departamental, finalmente se realiza socialización de los resultados obtenidos a la universidad y el área de docencia y servicios del Hospital departamental de Villavicencio
The symptomatology of professional burnout is an occupational pathology that has affected a
large number of health workers around the world, although studies indicate that the Covid-19
pandemic increased this pathology; However, there are Colombian populations where this has
not been verified, so the relevant intervention plans have not been generated.
Therefore, the purpose of this study is to determine the variables that most impact the level of
symptoms of labor exhaustion in health personnel of the Villavicencio Departmental Hospital in
the post-Covid-19 pandemic era.