Abstract:
Se diseña e implementa el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), a través de la aplicación de un conjunto de matrices y plantillas, correspondiente a la compañía Jesús Eduardo Zuluaga Gutiérrez, dedicada a la explotación mixta (agrícola y pecuaria) y comercialización de leche. Actualmente, cuenta con 15 trabajadores, es una empresa familiar ubicada en Manizales en la vereda cerro de oro, finca el cortijo.
El sistema SG-SST, permite a la empresa documentar todos los procesos para optimizar los programas, mantener una efectividad continua en todos los procesos, lograr satisfacción al cliente y crear un entorno laboral seguro para los empleados. Además, se hace con el fin de cumplir con los requisitos legales, ya que es de obligación la implementación del sistema de gestión.
Según el Decreto 1072 del 2015, que regula SG-SST, se permite prevenir las lesiones y enfermedades causadas por el trabajo, consiste en realizarlo por etapas basado en la mejora continua, incluyendo las políticas de la empresa. Además, dar cumplimiento y obligaciones a los empleadores y contratantes. Así mismo, la compañía Jesús Eduardo Zuluaga Gutiérrez, se encuentra en el riesgo tipo 2, donde el presente Decreto menciona que debe cumplir con 22 ítems, esto permite que la empresa cumpla su labor, con satisfacción y bienestar para sus empleados.
Además, en el diseño del SG-SST, se aplicará el ciclo de planificar, hacer, verificar y actuar (PHVA) dentro de la organización, con el fin de dar cumplimiento a la legislación colombiana en cada uno de los ítems aplicables, según el sector y actividad realizada por la empresa, con la intención de cuidar a los trabajadores, generar autocuidado entre ellos, así como la aplicación de los planes complementarios que reduce la accidentalidad y la aparición de enfermedades ocupacionales futuras.
