Abstract:
La presente tesis analiza el ausentismo laboral como aquel factor que afecta directamente a las empresas en la en la productividad, calidad de vida de los trabajadores y rendimiento de los procesos. Los datos analizados muestran las causas identificadas por las cuales se ausentan del trabajo los colaboradores de la empresa Tecnoincol S.A.S. También se hace un reconocimiento
de factores en el trabajo que faciliten la identificación y se muestran las principales causas halladas relacionadas con las patologías de las incapacidades presentadas. De la misma manera se describe mediante graficas el resultado del estudio para tener una mejor comprensión de los hallazgos. En las etapas del desarrollo se brinda una descripción sobre el tema, la línea de investigación y sub línea de investigación. Además, se describen los aportes que se hacen con el proyecto, la descripción del problema de investigación y se plantean los objetivos que se persiguen. En la justificación del proyecto se exponen aspectos importantes sobre el impacto del ausentismo dentro de las empresas. Por otro lado, el diseño metodológico permite ver el enfoque elegido para el desarrollo del tema, la población, la muestra y los instrumentos para la recolección de datos. Finalmente, se relacionan la técnica de organización de datos, la herramienta para el análisis de datos y el cronograma de actividades del desarrollo.
Description:
Analizar las razones por las cuales se presenta el ausentismo laboral en trabajadores del sector de forja, estampado y laminado de metal, pulvimetalurgia de la empresa Tecnoincol S.A.S de la ciudad de Medellín.
